今年以来，西夏区科技局不断加大科技人才培养引进力度，切实做好科技人才服务工作，以培育科技型企业、优化完善科创体系建设等重点工作为抓手，为我区经济社会高质量发展提供科技人才保障。

为科技人才“搭台筑巢”，厚植人才沃土。一是积极推进科技型中小企业扩量提质，组织18家企业申报高新技术企业、自治区科技小巨人企业等，备案国家、自治区科技型中小企业32家。二是鼓励企业打造各类创新服务平台，指导7家企业申报自治区技术创新中心，1家企业申报自治区创新团队，4人申报自治区科技创新领军人才，3家企业申报银川人才小高地、5名专家申报银川市“导师帮带”项目，29名技能型人才申报银川市“应用型”高精尖缺人才。为攻坚关键核心技术、经济社会高质量发展提供坚实人才保障。

为科技人オ“牵线搭桥”，构筑交流桥梁。一是深入推进东西部科技合作。组织企业与中国农业科学院、山东省农业科学院、浙江水利水电学院等东部科研院校联合实施科技合作项目20项，发挥柔性人才机制，在高端人才带动下推动科技成果转化。二是促进产学研合作。召开枸杞产业科技创新座谈会、葡萄酒产学研交流研讨会，邀请宁夏大学、北方民族大学专家推介科技成果，组织6家企业与宁夏大学、宁夏医科大学、宁夏农业学校联合申报2022年度银川市校企联合创新项目，引导6家企业引进转化6项来自区内外高校院所科技成果及专利技术，发挥高校人才优势，助推重点产业提质增效。

为科技人オ“松绑加油”，激发活力之源。一是优化科研生态，赋予科研机构和人员更大自主权，借助宁夏科技管理信息系统和银川科技项目管理平台实现科技项目管理从申报、立项等管理的全流程电子化，让数据“替人跑腿”，为科研人员“减负”。二是金融赋能科技人才创新。争取落实奖励补助资金，积极审核推荐中小微企业风险补偿贷款，为企业发展保驾护航，进一步激发人才创新创业活力与动力，进一步支持人才创业创新。