在日前自治区总工会2017年度创新亮点项目工作评选结果中，西夏区工会申报的“建立基层工会主席轮值制度  推动党群工作全面发展”获创新项目工作。 

　 为充分调动基层工会主席积极性、创造性、参与性、带动性，激发基层工会活力，西夏区工会围绕群团改革，整合资源、创新思路，牵头在朔方路街道党群活动中心建立基层工会主席轮值制度。由街道工会主席担任轮值主席，推选5名非公企业工会主席担任轮值副主席，根据年初安排，制定轮值时间表，各轮值主席、副主席充分利用行业特色、职能特点、自身优势、各方资源指导配合辖区工会开展工作。轮值期间，负责策划并至少组织一次特色主题活动，同时，根据辖区企业、园区、社区等工会主席所从事行业特点和资源禀赋研究确定下一年轮值副主席名单和活动主题，并将辖区社会组织和党群工作融入其中，将工作重心下移，强基层、夯基础，扩大覆盖面，推动党建带工建、工建促党建，党群工作全面发展。 

　 2018年西夏区工会将继续加大创新亮点工作的培育力度，结合自身实际，围绕党政中心工作，以工会改革为主线，精心培育、精准扶持，做实做强创新亮点项目，不断推动工会整体工作上台阶。