为进一步加强技能人才工作基础性和信息化建设，提升技能人才工作管理效能和服务水平，充分发挥技能人才在经济社会发展中的作用，西夏区按照“立足当前、着眼长远，统筹规划、分级分类、及时更新”的原则，以银川中关村创新创业科技中心为依托，以“人才筑基，智造西夏”为抓手，紧扣“智谋、智识、智慧、智学、智育”五大“智”字诀，“智造”西夏区职工技能人才信息库。
一是将符合申报条件的人员及时填报资料，吸纳入库，并跟踪已录入系统的各类技能人才重要信息的变动情况，及时进行更新。做到不虚报，不漏报，不错报，不重报，确保技能人才信息数据采集的准确、全面、真实、有效。
二是把技能培训、技能竞赛和技能帮带作为培育计划的“三大法宝”，引导和鼓励基层工会积极开展各种形式的岗位练兵、技术比武和职业技能竞赛活动，为发现和选拔高技能人才创造条件。
三是通过对各类技能人才基本信息的采集管理、搜索查询和统计分析，为西夏区各类技能人才的培养、引进、开发、服务提供数据支持和决策参考，引领各类人才聚集智慧为西夏区创新驱动发展贡献力量。
截止目前已收纳入库各类技能人才457人，其中非遗特殊技能人才 30人。
