今年以来，文昌路街道始终将贯彻落实西夏区委、政府的决策部署作为首要任务，把加强党风廉政建设放在突出的位置上，贯穿于日常工作的全过程。
一是完善机制，强化责任。街道党工委始终把党风廉政责任制摆上重要议事日程，按照党委统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，召开了党风廉政建设专门会议；分别与8个社区签订了党风廉政建设工作责任制书，明确各社区书记为落实党风廉政建设责任制的第一责任人，对党风廉政建设负总责；街道党政主要负责人认真履行了第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，党政班子成员也各负其责，认真落实“一岗双责”，有力地推动街道党风廉政建设。
二是加强学习，强化教育。街道通过中心组学习、干部理论学习、每周二例会等契机，以党员干部职工为重点，以严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设为重点，学习党章、《准则》《条例》、党风廉政建设有关党纪法规、文件、及讲话精神和各地通报案例等为内容，开展党纪政纪法规教育，使上级的决策部署深入人心；深入实践“两学一做”教育活动，进一步坚定理想信念、宗旨意识和服务职工群众的核心价值观，夯实勤政廉政的思想基础；街道以廉政文化进社区为载体、营造风清气正的政治生态为重点，开展“晒廉政·传家风”廉洁家风建设系列活动，与街道全体干部、社区两委班子成员签订了廉政承诺书；教育引导广大党员干部廉洁修身、廉洁齐家，扎实推进党风廉政建设教育。
三是健全制度，强化监督。坚决贯彻中央、自治区党委、市委和西夏区委的决策部署，严格遵守党章和国家法律，始终保持政治上的敏锐性和坚定性;根据《银川市党政机关工作人员考勤奖惩暂行办法》和西夏区效能建设有关文件精神，结合文昌路街道实际，制定《西夏区文昌路街道（含社区）工作人员效能管理办法》，用制度管人，用制度理事，同时开展干部工作纪律、服务效能等明察暗访;严格落实“八项规定”，严格审核财务预算编制、财务决算和经费规范化管理，坚持勤俭节约的原则，严控“三公经费”开支，进一步完善固定资产管理制度，规范固定资产报废、清查等工作，保证帐实相符；确保街道辖区风清气正，有力地促进了街道各项事业的健康发展。
