为积极落实自治区党委和政府“就业创业促进年”活动安排部署，进一步提升就业服务质量，西夏区多措并举，着力提升城镇新增就业率等各项重点就业指标。截至目前，2023年城镇新增就业12497人，同比增长73.35％，完成年度目标任务9000人的138.86％。报表历史数据显示，西夏区2021年城镇新增就业5058人，2022年城镇新增就业7209人，今年实现了指标数据“三连升”。

为从源头上实现更高质量更加充分的就业，西夏区组织开展就业创业政策进社区宣传活动，向居民详细讲解创业补贴、创业培训等政策，与宁夏大学、宁夏财经职业技术学院等多所高校开展就业创业政策宣讲活动，联合搭建校企对接平台，实现学校与企业资源共享，帮助毕业生更好地了解企业，提供更多的就业机会。

同时，西夏区打造线上“栽好梧桐树，引凤来栖”招聘品牌、承办2023年“百日千万网络招聘专项行动”直播送岗活动，累计举办线上直播带岗36场次，推送岗位15487个。线下组织开展2023年“春风行动”“就业援助月”等公共就业专项服务活动，举办2023年“百日千万”暨高校毕业生青年就业服务攻坚行动专场招聘会，依托各镇街民生服务中心，高频次组织2023年西夏区民营企业服务月专场系列招聘会11场次。截至目前，共累计举办线下招聘活动33场次，提供岗位14458个。

“促进就业是维护民生和社会稳定的重要手段，西夏区通过实施积极的就业政策，扩大就业渠道，加强职业培训，全力以赴提高劳动者高质量就业。下一步，我们将继续掌握就业动态和趋势，持续落实落细就业优先政策，强政策、拓岗位、优服务、盯重点，把促进就业摆在更加突出的位置。”西夏区人力资源和社会保障局负责人表示。