“你好，我们最近急缺安保人员，能帮我们登记宣传吗？”

    “好的，我们马上帮您宣传。”

     结束了短短的对话，西夏区就创中心的工作人员开始为新华百货西夏店的安保人员招聘准备宣传资料，抓紧时间通过上述渠道帮助企业进行招聘宣传。

     近年来，西夏区就创中心积极落实区市保就业稳就业政策，采取“办、拓、带、宣”的方式，多措并举做好助企纾困有关工作，切切实实稳就业保就业。

    “办”，即勤办活动。根据区市要求，以宁夏公共招聘网、辖区成熟商圈为载体积极举办一系列招聘活动，线上在宁夏公共招聘网举办专场招聘会17场次，线下通过联动重点企业进校园、进社区举办各类“专、精、小”现场招聘会14场次。线上线下共计31场次，累计提供就业岗位15297个，吸引进场人数14413人次，初步达成就业意向1832人。

    “拓”，即联企拓岗。积极对接经开区组织人事劳动局，依托现有资源建立“就业创业服务联络站”，以站点助推联络，常态化提供招聘服务，不断发挥联合协作扩大就业创业工作的倍增效应；积极开展2022年青年就业见习企业岗位募集工作，认定2022年见习基地21家，现已上岗高校毕业生60人，发放见习青年生活补助80.79万元，推荐报送的“积极募集见习岗位，助力毕业生就业”典型经验在中央电视台新闻频道《朝闻天下》栏目被宣传报道。

    “带”，即直播带岗。在全市三区率先开通“西夏就业创业”抖音官方号，打造“栽好梧桐，引凤来栖”自主直播带岗品牌，积极举办各类线上线下招聘活动。“栽好梧桐，引凤来栖”线上直播带岗活动在宁夏广播电视台公共频道《直播60分》栏目中以《“直播带岗”让就业触屏可及》为题滚动播出。截至目前，共开展“梧桐系列”直播带岗23场次，累计为235家企业带岗6936个，场观参与人数达到20.2952万人次，活动效果显著。

    “宣”，即宣传用工。借助西夏区官方媒体，在“西夏发布”微信公众号开通求职用工专栏，定期发布求职用工信息。综合宁夏公共招聘网、微信公众号、抖音官方直播平台、镇街居民网格等多种方式进行周期推送，尽最大努力帮助广大企业、求职者顺利实现招聘用工和求职就业。截至目前，共有196家用工企业、230人咨询并进行招工、求职登记，提供岗位5190个。

    今后，我区要继续统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展，精准对接企业需求，持续加大助企纾困力度，在助力企业应对招聘用人难题、帮助广大求职者拓宽就业渠道上拿出“多元解法”，交出满意答卷，不断推进各项惠企利民政策落实。