为贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，充分调动企业全员参与事故隐患排查的主动性、积极性，西夏区各生产经营单位聚焦“人、机、环、管”等重点环节，强化内部监督报告，及时排查整治员工身边的安全隐患，确保事故隐患早发现、早整治、早消除，防范和杜绝各类生产安全事故发生。现选取西夏区工贸企业事故隐患内部报告奖励典型事例进行公布。

案例一

2025年3月，共享装备股份有限公司员工姜某某现场作业时发现精整一工部起重机控制大车运行遥控按钮有失灵现象，姜某某立即通知车间设备主管并对此台起重机遥控器做单独保管，设备主管赵某某立即到达现场拉闸停电、全面检查、及时更换，消除了安全隐患。按照公司内部事故隐患举报奖励制度，公司给予姜某某奖励500元、设备主管赵某某奖励200元。

案例二

2025年4月，宁夏远诚新材料实业集团有限公司员工梁某某和电工邹某某在日常巡视工作中发现配电室屋顶楼板存在安全问题便拍照上报主管。经主管现场查看后，研究制定了维修方案并及时进行加固，消除了安全隐患。按照公司内部事故隐患举报奖励制度，公司给予梁某某、邹某某等4人各奖励300元。

案例三

2025年4月，宁夏燕宝钢材市场有限公司员工柴某某发现市场五金东街商户外墙配电箱箱门锁扣脱落，存在安全用电隐患，便立即上报公司安全管理部门，安全管理部门确认后，随即请专业电工对配电箱箱门进行上锁加固，消除了安全隐患。按照公司内部事故隐患举报奖励制度，公司给予柴某某通报表扬并奖励100元。

案例四

2025年5月，宁夏农垦饲料有限责任公司叉车司机何某某在作业过程中发现库房物料码垛有倾斜现象，第一时间停止手头工作并向主管领导汇报后，将该托盘物料转移至地面一层，及时消除了安全隐患。按照公司内部事故隐患举报奖励制度，经厂安全管理领导小组决定给予何某某奖励200元。

案例五

2025年5月，宁夏宁化塑料有限公司制袋工段王某某发现印字机生产时出现异常振动，立即采取停机措施，并通知维修工安装防护罩和提示电铃，及时消除了隐患。按照公司内部事故隐患举报奖励制度，公司给予王某某通报表扬并奖励200元。