案例一

2025年6月11日，宁夏赛马水泥有限公司石灰石矿山运行班员工孙某某在对设备进行安全检查时，发现6＃破碎机电机8条传动三角皮带2条已磨损严重，三角皮带作为破碎机运行时力量传递的关键部位，一旦在设备持续运转中瞬间断裂，会引发皮带飞摔、设备失衡，不仅损坏设备，而且还可能威胁现场作业人员生命安全。孙某某发现此隐患后，第一时间报告矿山领导，并严格按规范通知现场作业人员和中控操作人员停机。矿山领导迅速组织技术、维保人员，对电机皮带全部更换，消除了设备安全隐患。公司依据《事故隐患排查举报奖励管理制度》，对孙某某进行了通报表扬，并给予300元资金奖励。

案例二

2025年6月19日，宁夏志辉砂石公司铲车司机王某某装料时，发现外来拉料汽车司机擅自下车并且未戴安全帽。立即提醒并督促佩戴安全帽，及时消除安全隐患。并向公司安全管理部门报告。公司安环部根据《宁夏志辉砂石公司安全生产奖惩制度》，对王某某进行通报表扬，并给予50元资金奖励。

案例三

2025年6月25日，银川市西夏区开山石料厂员工席某某发现＋1515m开采平台东侧设置的安全挡墙低于车辆轮胎1／2，随即上报带班负责人，带班负责人立即组织挖机按照规范加高加固安全挡墙，消除其安全隐患，公司按照事故隐患内部报告奖励制度，给予席某某100元资金奖励。

案例四

2025年7月12日，宁夏干沟合顺建材有限责任公司员工杨某发现生产车间内制砂机皮带检修通道一侧护栏固定焊接部位两处焊点开裂，行走维护人员有高处坠落危险，随即上报公司安全管理部门。安全管理部门确认报告高处坠落隐患情况属实后，随即安排电焊工对护栏开裂部位进行焊接加固，及时消除安全隐患。公司根据《宁夏干沟合顺建材有限公司公司事故隐患内部报告奖励制度》，对杨某进行通报表扬，并给予150元资金奖励。

案例五

2025年6月3日，银川市西夏区开山石料厂破碎运输班长马某某带班巡检时发现运矿道路＋1407米转弯处道路会车不安全，未设置紧急避险车道，立即上报公司，公司组织对现场进行测量宽度不足9米，根据测量放线，组织挖机对内侧边坡进行削坡处理，使其符合设计要求9米，保证会车安全，疏通排水沟并设置紧急避险车道，消除了安全隐患。公司按照《事故隐患内部报告奖励制度》，给予马某某100元资金奖励。