今年以来，西夏区紧紧围绕安全生产“标准落地、创新破题”的目标，积极探索安全治理新模式，通过标准引领、靶向治理与科技赋能相结合，持续筑牢安全发展防线，有力保障辖区人民群众的生命财产安全。

以“标准入企”为导向，夯实安全管理根基。西夏区紧扣“让标准操作成为安全生产习惯”这一主题，分行业精准推送安全规范至企业，实现“培训＋实操＋激励”全链条覆盖。在高风险领域，组织执法人员深入非煤矿山、重点危化企业进行精准辅导，将重大隐患判定标准送上门，促使规范要求融入生产各环节。针对特种设备安全使用，通过系列专业培训，覆盖近千人次，并配套制定了详尽的风险管控清单与自查指南，为企业提供了清晰的操作手册。组织民生及工贸领域相关负责人进行重大火灾隐患判定培训，规范动火动焊、疏散通道等关键环节管理；针对建筑施工领域，开展树立“十优”、整治“十乱”专项行动，对辖区内的工地实施全方位地毯式排查，发现问题立即督促整改，坚决杜绝安全事故发生。

以“创新治理”为手段，破解重点区域难题。针对辖区市场乱象、监管盲区等痛点问题，创新“组合式”治理模式，实现安全隐患标本兼治。面对燕宝钢材市场等传统区域存在的安全顽疾，推行“清障、技防、网格”三位一体的综合治理路径。一方面，联合多部门强力清理疏通消防通道，拆除违规建筑物、构筑物，从根本上消除存量隐患。另一方面，引入智能断电、独立烟感等技防设施，提升物防水平。同时，构建严密的网格化管理责任体系，确保新入驻商户安全教育全覆盖，并组建商户巡查队伍，显著增强了市场的初始火灾应对能力。

以“智慧赋能”为引擎，提升应急响应效能。全面升级智慧应急指挥系统，为安全应急工作装上了“智慧大脑”。整合水利、气象、自然资源等部门的数据资源，构建集“一键叫应”“五张图”“四系统”“三视频”于一体的智慧应急平台。借助天翼云会议、小鱼易连等系统实现“四级”调度，建立每周四基层“叫应”抽查制度，形成覆盖84个村（社区）、直达基层应急专干的预警网络。今年以来，该系统在防汛、防火、防震以及各类突发事件处置中，确保调度迅速、处置得当，大幅缩短了“叫应”响应时间，提升了决策效率。

除此之外，辖区企业还创新激励机制以激发全员参与安全的积极性。通过建立并落实内部隐患报告奖励制度，目前已核实员工上报隐患48条，兑现奖励3.457万元，发布典型案例20余个，成功营造了“人人重视安全、主动排查隐患”的积极氛围。