为充分调动企业全员参与事故隐患排查的主动性、积极性，西夏区各生产经营单位聚焦“人、机、环、管”等重点环节，强化内部监督报告，及时排查整治员工身边的安全隐患，确保事故隐患早发现、早整治、早消除。现选取西夏区工贸企业事故隐患内部报告奖励典型事例进行公布。

案例1：2025年10月，宁夏赛马水泥有限公司兰山分厂员工李某在4＃辊压磨巡查设备时发现4－2辊压磨磨体螺丝断裂1条，立即报告当日值班领导，通过停机重新更换螺丝，消除了设备运行中安全隐患。经分厂决定，按照《宁夏赛马水泥有限公司事故隐患报告和举报奖励制度》，给予李某奖励50元，并予以通报表扬。

案例2：2025年10月，宁夏宁化塑料有限公司员工王某在车间巡查时发现1＃传送带机钢丝绳出现小股断裂，王某第一时间上报生产部，组织维修人员进行维修更换钢丝绳，消除了风险隐患。依据《宁夏宁化塑料有限公司事故隐患内部报告奖励制度》，给予王某奖励200元，并予以通报表扬。

案例3：2025年7月，宁夏承李记酒业有限公司员工齐某在公司巡查期间，发现临时储酒间内酒味浓烈，经判断为酒精蒸气积聚，存在接触火源引发火灾隐患。齐某第一时间上报生产部，并主动提议安装通风系统。经公司紧急研究采纳建议，现已完成通风设备安装，彻底消除了该安全风险。依据《宁夏承李记酒业有限公司事故隐患内部报告奖励制度》，给予齐某某奖励100元，并予以通报表扬。

案例4：2025年10月，银川市西夏区三元酱菜厂车间员工盖某在场内巡查时发现腌制车间有一个硫化氢报警器灯不亮，盖某立即跟厂长汇报，并及时通知其他工人未经允许不得进入腌制车间，随后通过检查是线路问题，彻底消除了安全风险。经公司决定，依据《银川市西夏区三元酱菜厂事故隐患内部报告奖励制度》，给予盖某100元奖励，并予以通报表扬。

案例5：2025年11月，宁夏欣烨包装制品有限公司包装车间员工李某在操作设备时，发现设备电源线绝缘层有破损，且设备外壳轻微漏电，李某立即关闭封口机电源，向车间组长报告，并协助电工更换新电源线、测试设备接地电阻，确保隐患在30分钟内消除。公司依据《宁夏欣烨包装制品有限公司事故隐患报告奖励制度》，对李某给予200元奖励，并予以通报表扬。