根据西夏区委统一安排部署，2022年11月15日至2023年2月3日，西夏区委第一巡察组对西夏区应急管理局党委进行了巡察，于3月17日进行了巡察结果反馈。针对区委第一巡察组巡察反馈的问题，西夏区应急管理局党委高度重视，明确责任，推进整改。截至2023年底，对已经完成的10个方面的问题进行公开。

一、在“聚焦基层党组织贯彻落实党中央、自治区党委、银川市委及西夏区委决策部署情况”方面

1．针对“学习贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不深入”的问题。局党委全面落实理论学习“第一议题”和“双随机”学习机制，及时制定学习计划，通过理论学习与感悟交流相结合的方式，组织开展中心组理论学习12次，抓实抓牢学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断丰富理论知识学习形式，切实做到重点突出、学深学透、入脑入心。

2．针对“重点工作推进较为缓慢”的问题。一是制定印发《关于报送突发事件风险研判分析的通知》《银川市西夏区安全生产委员会、安全生产专业委员会工作规则及工作制度》等文件，明确牵头部门和具体职责，压紧压实各镇街、各部门安全生产工作职责。二是制定《西夏区应急管理局应急物资库房管理制度》，明确各类物资出入库登记、日常维护运作及储存管理等相关规定，规范物资调用程序。三是严格按照区市应急管理部门关于创建企业安全生产标准化文件要求，强化对标创建，加大宣传力度，督促企业积极开展创建工作。

3．针对“履行安全生产监督检查职责不够有力”的问题。按照2023年度执法计划，完成32家重点检查单位、14家一般检查单位的年度执法检查，并邀请行业领域专家参加整改验收，确保前期检查、后期整改复查工作“闭环”。对发现的违法违规行为及时立案调查，依法严肃查处。

4．针对“推动行政执法工作信息化规范化建设还存在短板”的问题。组织执法人员开展“互联网＋执法”系统培训，对执法人员在系统操作中存在的疑难问题及时进行解答，目前现场执法检查、执法文书制作等全部实现线上完成。聘请律师对执法案卷、文书制作等环节进行把关，确定有法律专业背景的人员进行法制审核工作。

5．针对“落实意识形态工作责任制不够到位”的问题。局党委2023年专题研究部署意识形态4次，定期分析意识形态领域形势。制定印发了《西夏区应急管理局信息发布“三审三校”制度》，规范网络发布信息的流程，严格进行审核把关，切实加强意识形态阵地建设管理。

二、聚焦群众身边的腐败问题和不正之风及群众反映强烈的问题方面

6．针对落实“两个责任”不够到位的问题。2023年每季度召开一次党风廉政建设和反腐败斗争工作会议，推动“两个责任”落实落细落地。重新梳理完善“三个清单”和《党风廉政建设责任书》，对相关内容细化完善。加强对违反单位规章制度行为的监督检查，对违反单位制度的行为在干部例会进行通报并责令整改。

7．针对“工作作风不扎实”的问题。组织学习《党政机关公文处理工作条例》规定，印发《银川市西夏区应急管理局关于进一步规范公文拟制工作的通知》，对常用公文格式、常用公文报告格式进行进一步规范和要求。党支部组织支部委员加强对各项规章制度的学习，规范党员档案管理。

8．针对“执行财经法规不严格”的问题。研究制定《银川市西夏区应急管理局政府采购管理制度》。财务人员严格按照财政专项资金使用与监督管理办法作好各项费用支出的填报，财务分管领导严格按照项目资金批准的使用计划和项目批复内容认真审核把关。

三、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

9．针对“履行党建主体责任不到位”的问题。认真履行党委书记“第一责任人”职责，每季度在党委会上听取党建、党风廉政建设、意识形态等工作，研究部署相关工作。党支部书记积极履行职责，严格执行“三会一课”制度，及时召集支部委员会和党员大会，对支部研究的重大事项提交党员大会进行表决，对党员反映的事项党支部及时进行研究，并将研究结果进行公示。

10．针对基层党组织建设工作不扎实的问题。一是在组织生活会召开前专门进行安排部署，通过定规矩，抓落实，2023年组织生活会质量有所提高。二是认真落实讲党课相关要求，组织内容丰富，形式多样的讲党课活动，完善党课记录。三是党委（党支部）书记和班子成员、班子成员和党员、党员和党员之间谈心谈话努力做到全覆盖、不遗漏，在工作中出现问题随时谈，及时纠错纠偏。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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