为进一步提升妇女就业技能，助力妇女就业创业，贺兰山西路街道妇联不断拓宽工作思路，系统谋划、有序推进，发挥妇联组织“联”字优势，多举措为妇女就业创业创造条件，探索妇女就业创业的新路子。

街道妇联通过创新“企业＋巾帼就业点＋群众”发展模式，深入推进“巾帼就业创业促进行动”，推动建成芦花苑社区“幸福车间”妇女就业平台。由社区提供场地，企业对接商家，指定专人培训，实现居民“按件计酬”的“社区代工厂”模式。

为满足广大妇女的就业需求，提升广大妇女群众的综合素质和就业技能。街道妇联通过多方链接资源，以“理论＋实操”的形式开展技能培训，针对不同需求，分层分类开展就业技术培训活动，把培训班办到村居、技能送到家门口，为妇女稳定就业提供坚实保障。“街道组织的技能培训不仅让我多了一门就业技能，而且可以在家门口的车间就业，真正实现了赚钱顾家两不误。”参加培训的妇女说。

同时，街道妇联联合街道综治中心、街道司法所广泛开展保障妇女权益法律法规知识宣传，通过发放宣传手册、微信公众平台宣传，不断提高妇女群众对劳务用工政策法规的知晓度。

“下一步，我们将继续开展多种形式的技能培训，积极打造女性就业服务品牌，提高妇女就业技能、创业能力，进一步服务妇女、服务家庭、服务社会，引领妇女群众贡献巾帼智慧和力量。”贺兰山西路街道妇联负责人说。