2025年，贺兰山西路街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委、区政府的坚强领导下，围绕银川市“三都五基地”、西夏区“两地五区一中心”战略部署，统筹推进两化一振兴，坚持工作项目化，项目清单化，清单责任化，强化党建领航、项目筑基、民生提质、农业固本、治理赋能、生态强基，推进街道各项事业长足发展。顾家桥村成功获评第七届全国文明村荣誉。争创全区首批基本养老保险集体补助、盈北社区“未来社区”建设、书香苑社区“完整社区”建设试点等6个自治区及银川市示范试点。

一、主要工作情况

（一）夯实基础，激发活力，党的建设全面加强。一是思想建设固根本。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用好“第一议题”制度和党工委理论学习中心组学习，通过“三个结合”（理论与实践相结合、个人自学与集中学习相结合、理论学习与多种活动相结合），开展三级书记讲党课、聘请党校教授专题辅导，组织党员参加研讨交流、联学联建等活动，提升干部“七种能力”，切实把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的强大动能。二是组织建设提质效。坚持党建为民促发展，争取251万元资金实施“同心向党、邻里共融”等党建项目18个，今年预计4个村（顾家桥村、同阳新村、同庄村、良渠稍村）集体收入过百万。深化“储雁兴村”行动，创新“一强四优先”后备选育机制，储备村后备力量43名，4名同志提前进入村两委班子，8名同志到村跟岗锻炼，获得群众认可，届前提前调整村居书记2名、副书记4名，目前新一轮“两委”人员已基本拟定，为换届打下坚实基础。全力攻坚新兴领域“两个覆盖”行动，“三有企业”党组织覆盖率达100％。三是守牢主线抓引领。依托石榴籽爱心屋、睦邻亭、主题教育馆等阵地，有形有感有效讲好中华民族共同体故事，擦亮“校地同心石榴红”品牌，打造“石榴花开润书香　邻里共治绽芬芳”等民族团结进步示范点2个，全国民主法治示范村通过自治区初验。四是文明实践树新风。发挥16个新时代文明实践所（站）作用，“橄榄绿·暖夕阳’锋刃暖民心”志愿服务品牌，先后荣获银川市西夏区2025年志愿者服务项目大赛优秀奖　、银川市第五届志愿服务项目大赛优秀奖。评选“移风易俗示范户”28户，“好婆婆好媳妇”75人，开展“感恩总书记　奋进新征程”主题宣讲16场次，“黄河水甜、共产党好、总书记亲”的时代旋律在贺西唱响，顾家桥村获“全国文明村”荣誉称号。

（二）狠抓项目，培强产业，经济发展持续向好。一是“四争”工作强化赋能。2025年争取中央、区市、西夏区各类资金5184万元，固定资产投资入库3871万元，超额完成全年目标任务。联合多部门开展招商21次，邀请宁德市聚源水产有限公司实地调研，推动技术合作，落地招商引资项目4个，到位资金1400万元，引进芦花村牵引站220千伏外部供电工程，已投资800万元；引进宁夏潘宝沸石生物有限公司、宁夏睿初科技有限公司、宁夏乌金能源有限公司注资落地（注册资本共600万元），涵盖产业发展、基础设施建设、农业科技等多个领域，为推动街道乡村振兴、经济发展和社会进步提供重要支撑。二是项目建设驱动发展。2025年聚焦产业发展、基础设施完善、人居环境提升、种质资源保护等方面，系统谋划实施基本建设项目21个，总投资金额6047万元，年度计划投资4860万元，为经济社会各项事业发展提供有力支撑。其中，政府投资19个4260万元、社会投资1个1087万元，政府＋社会投资1个700万元。目前同庄村蔬菜基地建设、南美白对虾养殖基地建设二期等7个项目已完工，高端水产养殖基地三期等14个项目正在按计划推进。三是产业聚力联农富农。持续发展壮大“特色果蔬种植、高端水产养殖、休闲观光农业”主导产业。同庄村蔬菜园区、三闸村温棚园区等探索种植有机菜心、水果西红柿等精品果蔬，蔬菜种植面积达4100亩，是西夏区最大的蔬菜基地，每年增加村集体收入173万元，稳定带动600人就业，人均年收入10万元。通过盐碱地开发、工厂化养殖，分三期压茬推进高端水产养殖项目，使用最新工业化循环水渔业设备，投产后预计年总产量达13万斤以上，带动就业40余人，人均年收入6.5万元，带动村集体年均增收53万元，填补了西夏区工厂化水产养殖的空白。依托同阳新村杞里香就业帮扶车间有效解决周边100余人就业，人均年收入5万元，带动村集体年均增收72万元，成为群众家门口坚实的“就业稳定器”。盘活西夏古城、农贸市场等资产，依托润恒城物流园，发挥楼宇经济、物流经济促进消费和就业，带动300余人就业，人均年收入4万元，带动村集体年均增收170万元。

（三）以人为本，优化服务，民生福祉持续改善。一是夯实群众增收基础。发挥产业＋就业、劳务＋就业带动作用，依托同庄村肉嘟嘟多肉云寄养基地，创新手捏泥制花盆就业项目，做大“红色领航·多元芦花”直播影响力，创新“社区工厂＋零工市场”“线下＋线上”就业模式，通过手工剥蒜、编织、地骨皮等家门口就业模式，打通就业最后一公里，实现居民增收致富。累计开展技能培训9次，参训人数650人，通过培训实现就业人数160余人。2025年城镇新增就业546人（其中城镇失业人员再就业292人，就业困难人员就业115人，其他新增就业139人），农村劳动力转移1753人，街道整体就业率达96.04％（现有劳动力25677人，就业人数24460人）。二是深切关注“一老一小一困”。实施民生项目9个，总投资金额482万元，统筹推进为民办实事40项，覆盖养老、儿童关爱、医保便民等领域。居家养老、老人活动中心实现村居全覆盖。探索少年儿童“机构＋学校＋家庭＋社区＋慈善力量”五方联动关爱模式，实施书香苑社区公办托育园项目，建成西夏区首个社区综合性科普阵地。建设街道医保驿站、盈北等社区医保主题公园，统筹实施基本生活保障、医疗救助、教育救助等12项关爱帮扶行动，开展惠民政策宣传活动120场次，发放各类补贴644万元，惠及低保、低边、特困、残疾等特殊群体1200余人。三是扎实推进城市更新。以补短板为抓手，解决群众急难愁盼突出问题，新建雨水管网3796米，打通城市社区道路1045.18米，实施天然气管道及设施改造项目，更新燃气表12904块，管道1995.2米，让居民出行更便捷、生活更舒适。争取资金2749万元，实施盈北家园“海绵城市”建设、盈北苑老旧小区改造等项目，小区居住环境显著改善。全力推进城市北部片区危旧房改造项目，完成糖四连、糖五连、学怡园、祥华居等基础信息摸底工作，有序推进农垦干校家属区拆迁安置。四是巩固脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”要求，对脱贫户207户971人，监测户27户106人（4户9人未消除风险）以及一般户实施动态监测与精准帮扶机制，建立“一户一档”，“一户一策”，落实产业扶贫、就业扶贫、金融扶贫和政策兜底等措施，累计安置乡村公益性岗位36个，以工代赈带动脱贫户、监测户就业43人，小额担保贷款新增14户70万元。常态化开展入户走访工作，确保全覆盖、无遗漏，积极宣传相关支持政策，及时回应和解决群众“急难愁盼”问题，不断夯实帮扶工作实效，切实提升群众的认可度和满意度。全力推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估4个方面15个问题整改，由点及面建立问题台账措施37条，已全部完成整改，坚决打赢五年过渡期验收收官仗。五是推进和美乡村建设。学好用好“千万工程”经验，投入1259万元资金实施供水管网改造、道路硬化等基础设施提升项目。利用积分机制，激发群众参与和美乡村建设热情，深入推动美丽庭院评选，实现屋子美，庭院美，道路美，村庄美。

（四）强化治理，守牢底线，社会大局和谐稳定。一是稳步推进基层治理。落实“塞上枫桥”基层法治工作机制，充分发挥“五治融合”作用，打造一站式综治中心，构建“多中心合一、全链条解决问题”的治理体系，接访群众184批次248人次，调处案件150余起，高效处理12345热线诉求887件、满意率达98％，顾家桥村“三顾和事堂”调解品牌被报道推广。深入推进“1＋3＋N”村级治理模式，成立15支治安保卫委员会，通过“四查联动”化解矛盾纠纷2230件。办理中央第十一巡视组信访件8批次24件，目前已实质性化解22件，阶段性化解2件。重点人员管理有力，38名社区矫正对象及77名刑满释放人员基本稳定，无一再犯罪。二是筑牢安全生产底线。推进安全生产治本攻坚三年行动，制定完善应急预案16个，完善安全生产职责分工，项目工地、工贸企业检查等11项清单，将属地职责明晰化。开展专题培训、应急演练120余次，组织各类安全检查130次，发现安全隐患168项，整改完成167项。组建300人应急抢险队，严格落实预警响应联动和临灾预警“叫应”机制，实行“雨前排查、雨中巡查、雨后复查”工作方法，排查积水点20处，建立15个临时安置点，排涝60余次，确保群众生命财产安全和社会稳定。三是守好生态环境安全。开展铁路沿线等重点区域环境整治工作，清运历史遗留建筑垃圾6500余方，实施沟渠清淤、绿化整治等工程，争取2025冬春人居环境资金50000元建设顾家桥小微公园，播撒草籽120余亩，覆盖绿网132亩，种植白蜡等绿植5400余株。深入推进农业投入品减量增效控害和农业废弃物资源化循环利用。采取日常巡查、预警督办、环保约谈等措施，持续推进大夏贡酒厂、糖四连、祥华居等国控站点周边平房区大气污染防治。办结2025年中央生态环保督办转办件3件，用实际行动守护生态安全。

二、亮点工作情况

一是成立联合党委，注册街道共富公司。以街道党工委为核心，成立“1＋8＋N”联合党委，注册自治区首家街道级共富公司，构建“四大产业组团＋乡村旅游”发展格局。全面推行各村基层党建、集体经济、产业发展等N项工作中的有效管理服务机制，实行组织跨村领、治理跨村抓、能人跨村带、产业跨村育、人才跨村培，解决制约乡村发展的基层党组织弱化、资源统筹集约利用不充分、村级社会服务能力不强等问题，推动基层党组织建设全面提质增效。

二是顾家桥村获评“第七届全国文明村”荣誉。顾家桥村坚持党建引领，聚焦乡风文明、设施产业发展、文化浸润三个方面，积极探索新时代文明乡村建设的有效路径，成功获评第七届全国文明村荣誉。

三是汛期隐患处置获应急部通报表扬。在“七下八上”期间街道严格落实预警响应联动和临灾预警“叫应”机制，全面排查灾害风险隐患，及时发现南梁集贸市场北侧巷道积水安全隐患问题并妥善处置，实现人员“零伤亡”、财产“零损失”，相关做法被应急管理部风险监测和火灾综合防治司作为典型案例在全国通报表扬。

四是全力推进城乡居民养老保险村集体补助试点。精准锁定1031名潜在补贴对象，应用“乡镇一窗”系统缩减申请时间80％，联合多部门建立特殊群体信息库，确保补贴发放准确，累计为居民发放补贴2.2万元。居民缴纳200元等次养老金连续15年，个人养老金账户年均增加65元，退休时个人养老金较补贴前约增长2％，参保率和续保率显著提升，群众获得感、幸福感持续增强。

五是改革工作持续推进。作为宁夏首个碳普惠试点，同阳新村631户完成“煤改电”，上半年77户村民减排二氧化碳当量转化为1.2万元碳普惠收益，较去年户均收益提升超20％，10年碳交易合同持续释放绿色红利。盘活同阳新村46.99亩红梅杏园区，开发“果树＋蔬菜”立体种植模式，引导200余户村民在杏林间隙种植各类蔬菜。村民年均可节省买菜支出20万元左右，实现土地效益与民生实惠双提升。

六是建设完成西夏区首个综合性科技阵地。形成占地500余平方米的社区科技馆（青少年科技园），采购38类4696件科普展品及研学教具，打破年龄、职业界限，向全体居民开放前沿科技资源，全年策划科普讲座、亲子科技工作坊等34场科普活动，营造“人人爱科学、人人学科学”的浓厚氛围。探索科技与社区融合的“创新模式”，联动高校、企业等多方力量，开发“科技助老”智能设备体验、“低碳生活”环保科技展等“科技馆＋”特色项目，将科技元素深度融入社区治理与居民生活，打造基层科技创新的示范窗口。

三、2026年工作计划

（一）聚焦党建引领，凝聚奋进合力。充分发挥党建引领作用，进一步完善“党建＋网格”治理模式，深入谋划“一村居一品牌”，推动党建工作与城市管理、社会治理、乡村振兴、民生服务等工作深度融合。扎实做好“储雁兴村”三年储备工作和年底换届工作，确保换届平稳有序的前提下实现学历和年龄“一升一降”。健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，努力打造一支高素质、专业化、作风硬的干部队伍，指导各村居挖掘党建亮点品牌，推动书香苑社区、伊地社区、同阳新村、良渠稍村争创五星级党组织，三闸村、同庄村争创四星级党组织。

（二）聚焦项目协同，激活发展动能。充分发挥项目建设在强基础、补短板、惠民生、扩投资等方面的关键作用，全力推进“两化一振兴”。在高效完成2025年48个项目的基础上，2026年谋划储备33个项目，总投资6.63亿元，年度计划投资2.9亿元，其中产业项目7个，总投资1.99亿元；基础设施项目6个，总投资2.36亿元；党建项目13个，总投资0.05亿元；民生项目7个，总投资2.23亿元。同步谋划“十五五”43个项目，总投资12.64亿元，其中重要基础设施类项目3个，总投资0.41亿元；产业发展类15个，总投资4.25亿元；社会民生类18个，总投资4.95亿元；生态环境类4个，总投资2.32亿元；安全保障类3个，总投资0.71亿元。

（三）聚焦民生保障，兜牢幸福底线。持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接高质量完成过渡期收官任务。着力构建闭环式救助体系，通过“精准识别—分层供给—社会接力”机制与四色分级响应体系动态衔接，突破单一现金救助局限，同步推进“物质＋服务＋心理”综合救助模式，实现救助体系从生存兜底向发展赋能转型。持续优化就业创业服务，借助肉嘟嘟、水产养殖等明星企业影响力培育“居民主播团”，打造“兴北巧手”特色品牌，擦亮“芦花就业月历”服务名片，加快建设芦花大集零工市场，进一步激活群众致富新动力。扎实推进自治区村集体养老保险补助试点覆盖6村，争创全区补助示范街道，持续放大同阳新村、顾家桥村集体医疗保险补助试点工作效益，减轻群众医疗负担、激发参保积极性。

（四）聚焦生态宜居，守护安全稳定。持续做好生态环境保护工作，强化部门联动，加大大气污染防治、固废治理、秸秆焚烧和农业面源污染巡查等工作力度，积极争取政策和资金支持，实施芦花九队人居环境基础设施提升、北郊水源地生态环境保护等项目，为生态环境治理提供坚实保障，不断提升安全水平，建立健全规章制度及应急预案等，强化安全生产防范各项措施。充分发挥社会治安综合治理一站式服务中心统筹协调作用，整合部门资源形成联动机制，通过治保会强化基层治理末梢，持续建强“三官一师一员”队伍，扩大群众参与度，提升多元共治效能，构建矛盾纠纷化解、治安防控、法治宣传等为一体的“贺西综治样板”。