为巩固交通运输行业精神文明创建成果,进一步提升文明创建水平,以提高交通干部队伍素质为根本,以创建县级文明单位为目标,在新常态下不断开拓创建思路,深化创建内涵,丰富创建形式,有效引领和促进了交通事业的持续健康发展。结合建设交通局工作实际,制订文明创建目标如下: 

　　一、指导思想 

　　以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻党的十九大精神,全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念,坚持政治文明、精神文明、物质文明、生态文明一手抓,牢固树立社会主义核心价值观,以创建县级文明单位为目标、提高思想道德素质为重点,深入开展文明单位创建活动,为西夏区交通事业发展提供精神动力。  

　　二、目标任务 

　　按照自治区交通厅创建工作要求,坚持以巩固交通运输行业精神文明创建成果为中心,坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活,坚持以人为本、重在建设、注重实效。通过开展多种形式的创建活动,努力在全社会形成团结互助、融洽相处的人际关系,为促进西夏区交通事业的持续健康发展提供思想保证、精神支撑、道德基础和文化条件。争创县级文明单位,从而不断提升文明单位创建工作水平。 

　　(一)领导班子建设 

　　1、领导班子高度重视文明单位创建工作,深入研究创建工作,认真制订创建方案,将文明单位创建工作纳入工作目标责任制考核范围。 

　　2、做好创建工作人、财、物保障,确保创建工作有领导、有部署、有目标、有措施,确保创建工作正常开展;单位内部层层落实创建工作目标,全体职工积极参与,参与率达100%。 

　　(二)思想道德建设 

　　1、加强思想建设,以创建服务型党组织为抓手,强化政治理论教育。充分利用我局干部理论学习安排,有计划、有组织地安排党员干部的思想教育,引导全体干部职工不断提高政治理论水平。 

　　2、加大社会主义道德建设力度,认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强社会公德、职业道德、家庭美德教育。　 

　　3、加强专业知识学习,开展科学知识、科学方法和科学思想教育,积极开展“读书进机关”、“读书进工地”活动,采取培训、自学、辅导与讨论相结合的方法,有计划地开展业务学习,激发干部职工的业务学习热情,营造浓厚的学习氛围。 

　　(三)党风廉政建设 

　　 1、严格落实党风廉政建设责任制和《中国共产党领导干部廉洁从政的若干准则》等有关规定要求,杜绝违法、违纪案件的发生。教育党员干部要树立正确的政绩观、权力观,增强宗旨意识、群众意识、公仆意识和服务意识。　 

　　2、进一步改进工作作风,提高办事效率,强化党务、政务公开等办事程序,加强对党务、政务公开的领导,推行党务、政务公开制度化,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。　 

　　(四)机关作风建设 

　　1、切实抓好文明创建的作风建设,强化行政职责意识,建立健全规章制度,发扬深入实际、深入基层、密切联系群众、求真务实的作风。大力倡导艰苦奋斗、乐于奋献、勤政为民的作风。　 

　　2、扎实开展“文明办公室”、“文明领导班子”、“文明职工”的创建活动。积极开展丰富多采、有益于身心健康的文化娱乐和体育健身活动,营造轻松、融洽、合心、合力的工作氛围,倡导健康、科学、文明、向上的工作作风。  

　　三、组织领导  

　　　　(一)组织机构 

　　成立文明创建工作小组,具体人员组成如下: 

　　组　长:马宏军      西夏区建设交通局局长 

　　副组长:王立忠      西夏区建设交通局副局长、西夏区民防局局长 

　　　　　沙海军　   西夏区建设交通局副局长 

　　成　员:贺银军　  范卫东　  强立　  刘广儒  　杨洁 

　　领导小组下设办公室,王立忠任办公室主任。 

　　(二)工作职能 

　　负责创建文明单位活动的规划、组织、协调、调研、督查和创建指导工作。 

　　四、创建措施 

　　创建县级文明单位是我局2018年度的一项重中之重的工作,完成创建任务,实现创建目标是对全局上下的共同要求。要充分认识文明单位创建工作的重要性和必要性,要密切配协作,协调配合,形成齐抓共建、人人参与的文明创建氛围。 

　　(一)加强领导,严密组织。把创建活动作为2018年全局的一项重要工作,列入重要议事日程,周密筹划,精心组织。 

　　(二)分工配合,落实责任。全局干部职工要站在全局的高度,密切配合,统筹安排,扎实做好创建基础工作。在创建中坚持高标准、严要求,认认真真、扎扎实实地抓好每一个环节,坚持创建质量,推广好的经验做法,努力将创建活动推向深入,落实创建责任,确保创建效果。 

　　(三)大力宣传,营造氛围。创建文明单位工作是提升机关形象和品位的有效载体和抓手,要加大宣传力度,开展深入人心的宣传教育活动,把创建文明单位的指导思想、奋斗目标、创建标准、具体措施等宣传贯彻好、落实好,做到人人皆知、全员参与,形成良好的创建氛围。 

　　(四)健全规章,形成机制。要围绕创建,建立和完善各项规章制度,做到制度管人,制度管事,管理工作有章可循。建立有效的激励机制、约束机制和督导机制,保证每项工作都要落到实处。 

　　五、责任分工 

　　文明单位创建工作是一项政治工程,也是一项社会工程,更是一项系统综合工程。它既需要单位整体和个人团结奋斗,又需要与社会互动产生联动效应,既需要扎扎实实的工作表现,更需要屈指可数的成绩体现。从现在起,大家都要保持旺盛的斗志,以舍我其谁的勇气担当,奋发进取,争取更大的荣誉。领导干部既要当裁判员,更要当运动员,以身示范,以上率下,发挥模范带头作用,从而真正形成上下一体,人人关心创文,人人投身创文,个个有事做,事事有人做,件件有责任、样样出成效的创文工作局面,现将责任分工如下: 

　　领导班子建设由王立忠、强立负责,思想道德建设由沙海军、刘广儒负责,党风廉政建设由贺银军、杨洁负责,机关作风建设由范卫东负责。 

　　银川市西夏区建设交通局　　 

　　2018年6月14日　          

　　(此件公开发布)