主题教育开展以来，西夏区聚焦辖区26家幸福食堂运怎么建、怎么管、谁经营、谁来吃等关键问题，在幸福食堂运营管理上持续发力，全部实现社会化运营，解决了3万多老人就餐问题，以“小食堂”保障了“大民生”，确保主题教育走深走实。

一是以利民惠民为核心，确保食堂建设“便民化”。以打造“15分钟”便民生活圈为依据，在建设选址上优先向居民聚集区、保障薄弱区、需求旺盛区靠拢，方便老人在家门口吃到暖心饭。设置助餐点22个，动员辖区物业公司和养老机构开展送餐服务，覆盖辖区82个村、社区，日均开展助餐、送餐服务2500余人次，切实解决老年群体“一餐热饭”问题。

二是以安全健康为原则，推动食堂运营“规范化”。今年共争取区市及本级资金330万元，改造、新增幸福食堂8家，兑现运补220万元，80％实现“明厨亮灶”。建立健全原料控制、消防安全等制度，组织民政、消防、市场监管等部门，不定期对从业人员健康、食品安全、消防等进行督察、暗访70余次，确保社区食堂安全平稳运行，让老人在食堂吃得放心、吃得安全。

三是以多方支持为指引，促进食堂运营“长效化”。鼓励社区食堂发展周边学生、企业工人等“市场客户”，让社区食堂既能满足“老年人的胃”，也能抓住“年轻人的心”。对社区食堂服务质量等4方面情况进行评估考核并给予差异化奖励补贴，一改过去幸福食堂“自我造血”功能弱、持续发展前景差的窘境，变“输血”为“造血”，融“公益”于“盈利”。

四是以服务提质为目标，助力食堂运营“多元化”。创新“食堂＋学堂”“食堂＋康养”“食堂＋娱乐”等模式，依托食堂开设老年大学课程、健康知识讲座，提供棋牌、休息场所，不断拓展幸福食堂的服务功能和吸引力。实行差异化优惠政策，对就餐老年人进行实名登记和电子化管理，充分发挥幸福食堂“公益”属性，让老人看得见“食”惠。