何涛委员：

现将您提出的《关于提升农业从业人员素质助力西夏区乡村振兴的提案》答复如下：

全面推进乡村振兴，坚持农业农村优先发展，巩固扩展脱贫攻坚成果，大力培育农业产业从业人员，西夏区农业农村和水务局坚持把培养农村实用人才放在重要位置，联合涉农学校、农业企业和合作社，不断创新和完善培育机制、搭建学习平台、强化保障措施，大力培养有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民人才队伍，有效提升农业从业人员科技文化综合素养，稳就业促增收，助力西夏区乡村振兴。

一是强化组织领导。西夏区农业农村和水务局成立高素质农民、农村实用人才培育领导小组，结合西夏区实际制定实施方案，由分管领导担任组长，明确工作责任，细化任务分工，确保高素质农民、农村实用人才培育项目高质量实施。　                    

二是遴选培育对象。由西夏区组织相关部门以村为单位，广泛开展宣传高素质农民、农村实用人才培育计划，摸清辖区内有意愿参加培训的农民底数及需求，建立培训对象库。培训对象主要以合作社、家庭农场、农业企业、种养殖大户等新型农业经营服务主体经营者以及从事农作物种植、养殖、农产品加工销售等农业劳动者，分方向、分层次、分领域、分阶段开展培训。

三是完善培训方式。围绕农业高质量发展和实施乡村振兴战略人才需求，结合西夏区优势特色产业实际，优化课程设置，建立模块化课程体系，设置综合素养课、专业能力课、能力拓展课三类模块化课程。采用“云上智农”“宁农科教”手机应用程序开展线上线下融合培训，并组织参训学员到省外、省内其它市县农民教育培训示范基地进行实训实操和观摩学习。

四是加强农民培训。2023年共举办各类农民培训班48期，培训人数1553人。其中：高素质农民培育2期，培育100人；高素质农民培育小农户素质素养提升培训班15班次，培训474人；移民安置区农村实用人才培训5期，培训200人；农村实用技术培训26期，培训人数779人。

五是政策和项目资金支持。通过高素质农民、农村实用人才培育合格的学员，颁发培训结业证书300本。实施农业经营主体能力提升项目，改善生产设施条件，共扶持示范合作社4家、星级家庭农场2家，每个经营主体平均奖补资金基数10万元，合计60万元；共创建蔬菜绿色标准园1个，推广秸秆生物反应堆技术600亩，蚯蚓生物技术140亩，“三零”绿色生产技术50亩，中小型水肥一体化首部设备40套以上。

六是高素质农民职称评审。根据《银川市高素质农民职称评审工作方案》文件要求，针对辖区高素质农民开展农民职称评审，对符合条件的高素质农民进行审核申报工作，由自治区、银川市进行评审认定。目前评审认定西夏区高素质农民职称2人，使他们在农业生产中得以施展才能的机会，扩大生产经营规模，取得更高的经济效益，真正发挥他们的示范带头作用。

通过农民培训，切实提升农民综合素养、提升科技文化素质、提升专业能力水平，拓宽学员在发展现代农业方面的新思路、新方法，掌握更多先进实用的生产管理技能，为西夏区发展现代农业，建设现代农村提供人才支撑。

                                    银川市西夏区农业农村和水务局

                                            2023年11月27日

（此件公开发布）