春潮涌动，开工正忙。西夏区以春季开工季为契机，紧扣劳动者工资支付保障关键环节，借鉴先进地区“数字治欠”经验，结合辖区实际打造“线上智能监管＋线下精准执法＋多方联动攻坚”的治欠工作体系，既守牢农民工工资支付底线，又以高效服务化解欠薪矛盾，用实实在在的行动守护劳动者的“辛苦钱”，为春季开工季营造和谐稳定的用工环境，让“安薪”成为民生幸福底色。

2025年至今，西夏区已处置各类欠薪线索3610余件，为4000余名劳动者追回工资3417余万元；为辖区在建项目实现线上发薪1.1亿余元，惠及农民工1.9万人。线上发薪全覆盖、线索处置高效率、案件攻坚强力度的治欠格局已初步形成，欠薪治理效能持续提升，为辖区企业开工复产、项目有序推进筑牢用工保障防线。

数字赋能，打造线上治欠“快车道”。借鉴“数字治欠”先进模式，西夏区深耕线上服务与智能监管，让维权更便捷、发薪更规范，以数字化手段为开工季用工保障赋能。辖区在建项目全面实现线上发薪，工资直达农民工账户，从源头杜绝工资截留、拖欠问题，确保农民工享受到“指尖领薪”的便捷，让劳动者开工安心、挣钱放心。同时，西夏区搭建“线上预警＋线下巡查”双线排查机制，线上实时处置欠薪预警信息，实现欠薪线索“早发现、早介入、早化解”；线下对建筑工地、用人单位开展拉网式排查，将数字监管的精准性与线下排查的全面性相结合，织密开工季欠薪风险防控网，从源头防范欠薪问题发生。

多维发力，构建线下维权“全链条”。紧扣开工季用工需求，西夏区打造“线上便捷提＋线下快速办”双向互补的维权服务体系，让劳动者维权有渠道、诉求有回应，切实保障开工季劳动者合法权益。线上依托全国欠薪线索平台、政务服务热线等载体，实现欠薪诉求一键提交、全程跟踪；线下由人社部门牵头，联合公安、住建、信访、法院等部门构建多方联动机制，形成“齐抓共管、合力治欠”的工作格局，确保开工季欠薪问题快速处置、高效化解。针对欠薪案件，西夏区坚持快受理、快核查、快处置，用高效处置让劳动者维权不等待，全力保障开工季劳动力稳定供给。

久久为功，守好开工季民生保障“基本盘”。下一步，西夏区将以春季开工季为抓手，深化“数字治欠＋精准治欠”模式，持续强化普法宣传与舆情监测，深入企业、工地、社区开展开工季用工普法活动，提升劳动者理性维权意识和企业依法支付工资的自觉性，让每一位劳动者都能劳有所得、薪有所获，以扎实的工作成效为春季开工季保驾护航，推动辖区经济社会高质量发展。