今年以来，西夏区深入开展稳内拓外促进农村劳动力高质量充分就业专项行动，落实落细西夏区稳内拓外19条措施，细化年度任务分工推进台账，通过政府引导、技能赋能、服务升级、协作联动四维发力，推动农村劳动力从稳就业向就好业转变。1至11月，西夏区农村劳动力转移就业7890人，工资性收入14336.99万元。

“自从酒庄开始种植葡萄，我就来这里打工，一年四季都有活干。通过参加培训也掌握了葡萄种植技术，现在收入越来越高。”镇北堡镇村民苏大姐说。为推动群众就地就近就业，西夏区实施“以工助农”行动，依托种植、养殖等特色产业和乡村建设项目，建立联农带农机制，带动1000余名村民家门口就业增收。

以市场需求为导向，西夏区紧密结合劳动力需求和意愿，实施订单式、定向式等多元化培训，提供培训全链条服务和监管。今年以来，共开展职业技能培训57期2083人，其中“六类人员”技能培训26期1184人、创业培训9期280人，持续增强劳动者就业竞争力。

此外，西夏区主动强化与甘肃庆阳市、安徽芜湖市等外省市县人力资源供需对接，先后与广东省惠州市、湖北省荆门市等地签订人力资源合作协议和劳务协作协议，在内蒙古巴彦淖尔市临河区挂牌成立西夏区驻临河区劳务工作站，为群众搭建跨区域就业新桥梁。截至目前，共发放“三类人员”外出务工稳定就业交通补贴18人1.14万元。“外出务工申领交通补贴800元，月薪6000多，厂里还管吃住，干活特别有劲儿！”提起在广东省惠州市仲恺高新区的务工生活，贺兰山西路街道同阳新村搬迁群众高成亮脸上洋溢着幸福的笑容。

为当好就业帮扶贴心人，积极建强就业创业服务队伍，在一镇（街道）、一村（社区）安排1名就业服务专员，建立劳动力‘五清’台账和一人一档动态数据库，用心用情做好就业服务。