为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神、自治区十二届八次、九次全会精神、银川市十四届八次、九次全会精神、西夏区三届六次全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，常态长效巩固创建成果，切实履行好人民城市人民建、建好城市为人民的工作导向，切实巩固创建成果、提升创建水平，切实提升群众获得感、幸福感、安全感和人民群众对文明城市的认可度、参与度、满意度。营造团结奋进、积极向上的良好氛围，树立良好的审计机关形象，推动审计事业良性发展。根据区委文明办的有关要求，结合我局实际，制定2020年全国文明整改创建工作计划安排。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神及十九届四中全会精神，紧扣“推动高质量发展、治理现代化、城市国际化、生态园林化”目标要求，以审计工作为中心，以推进审计工作、提高职工素质、树立审计机关和审计干部的良好形象为抓手，以创造文明和谐的审计机关为目标，全面推进我局班子建设、制度建设、道德建设、素质建设、作风建设和形象建设，助力文明建设。

二、创建目标

继续保持市级文明单位称号，全力以赴打响整改创建全国文明城市翻身仗。

三、创建措施

(一)切实加强组织领导。明确整改创建全国文明城市领导小组的分工安排，局党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，局相关工作人为成员。将整改创建全国文明城市工作同党建工作、党风廉政建设工作、审计业务工作同安排、同部署、同落实，并将整改创建全国文明城市工作纳入重要议事日程，确保工作有序开展。

落实时限:2020年2月前完成

(二)全面落实包抓责任。坚持深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会党的十九大精神及十九届四中全会精神等，切实提高全局党员干部政治素养。对照创城标准和城市管理作业要求，进一步加大督查和指导力度，不放过一个指标，不漏掉一个项目，力争各项指标打满分、得高分。做到一个细节一个细节去研究，一个难题一个难题去化解，一个目标一个目标去落实，确保无盲点无死角，全方位达标到位，主动作为担好责，切实发挥先锋引领作用。在提出问题的同时，也要大力配合主管部门、社区进行整改，积极建言献策，形成合力，共同做好文明城市整改创建工作。

落实时限:2020年3月前完成

(三)强化干部职工教育。及时传达学习贯彻中央、自治区、银川市、西夏区委关于宣传思想文化工作及整改创建全国文明城市工作有关会议、文件和讲话精神。坚持以局党组中心组学习为龙头，以支部集中学习和个人自学为主体，以网络学习与现场教学为补充，以学习研讨、专题培训、辅导讲座为补充，坚持“晨学”制度，加强党员干部的理论学习。

落实时限:长期坚持

(四)加强整改创建宣传。持续深化社会主义核心价值观和讲文明树新风公益宣传，继续做好“中国好网民工程”、按时上报网评文章工作，加强网络素养教育，倡导干部职工文明上网、文明办网。大力倡导绿色出行、文明出行、文明办事、文明聚会的现代文明理念。利用“西夏审计”微信公众号、微博、西夏区人民政府官方网站等平台，传播文明思想、展示文明创建活动成果。

落实时限:长期坚持

(五)积极开展志愿活动。扎实开展在职党员下社区开展志愿者服务活动。组织党员干部开展文明行为、文明交通、友善让行、公益活动为主题的学习实践活动。常态化开展“文明餐桌”行动，继续开展文明交通引导志愿服务，引导劝导行人安全文明出行;继续开展结对创建活动，完成帮扶共建任务，组成精准帮扶服务队，积极帮助贫困户解决就业、就医和低保问题。

落实时限:长期坚持

(六)不断提升业务能力。全面系统地学习政治、经济、法律、审计业务等各方面知识，把审计职业道德作为审计人员素质教育的重要内容，融入审计人员培训教育的全过程。采取自学与集中学习相结合的方式,努力提高领导及审计干部的政策理论水平。

落实时限:长期坚持

(七)大力倡导文明审计。加强创城审计专题宣传教育，不断强化文明审计是“保障线”的意识。组织全体党员干部深入学习贯彻各级纪委全会精神、“一准则、一条例”、中共中央八项规定及其实施细则等内容，增强全体党员干部职工的责任感和规矩纪律意识，提高严格执行各项廉洁纪律的自觉性，为进一步改进工作作风、净化政治生态环境打下了更加坚实的基础。同时加强对审计干部的日常教育、管理和监督，向审计人员和被审计对象，宣讲审计法律法规。审计组设立廉政监督员，进点张贴公告，加大驻点检查频次，不断加强和改进作风，督促检查审计人员严格执行中央八项规定精神和审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律。

落实时限:长期坚持

西夏区审计局

2020年1月14日

(此件公开发布)