为切实加强对党政工作部门主要负责人的经济责任监督，推动审计发现问题整改落地见效，近日，西夏区审计局联合区委组织部，向2家单位新任职的领导干部印发经济责任履行提示提醒函，针对尚未完成整改33个问题，同步开展督促提示，推动审计发现问题见底清零，以常态化提示提醒筑牢风险防线，进一步提升治理效能。

一是强化协同联动，规范发函工作。西夏区审计局与区委组织部充分协商、协同谋划，严格按照《银川市西夏区党政工作部门和国有企事业单位主要负责人领导责任及审计发现问题整改落实责任提示提醒办法》，结合重点部门经济责任职能特点，共同制发提示提醒函，推动审计监督从“事后纠错”向“事前预警、事中管控”转变。

二是聚焦履职重点，精准提示提醒。紧扣经济责任审计核心职责，围绕7个方面30项具体内容，重点开展三方面提示提醒：聚焦权责边界，对照履职清单，对领导干部在重大经济决策、财政资金管理等方面的经济责任再细化；聚焦风险隐患，结合以往审计发现问题，针对资金使用、项目建设等需重点防控事项再明确；聚焦整改落实，要求建立问题台账、细化整改措施、实行销号管理，对审计整改“一把手”负责制再强调。

三是健全工作机制，形成管理闭环。建立完善“函前沟通、函中提醒、函后跟踪”闭环工作机制，发函前结合审计历史数据及干部履职监管重点，梳理出提示提醒重点内容，确保提示提醒内容贴合实际、精准管用；发函时通过专题解读、一对一沟通，引导领导干部提高思想认识，规范履职行为；发函后开展联合督导，将审计整改落实情况纳入后续审计和干部考核重点内容，增强《提示提醒函》的刚性约束。