根据西夏区委统一安排部署，2022年12月15日至2023年2月15日，西夏区委第三轮巡察第二巡察组对西夏区商务和经济技术合作局党组进行了常规巡察，于2023年3月15日进行了巡察结果反馈。针对区委第二巡察组巡察反馈的问题，西夏区商务和经济技术合作局党组高度重视，明确责任，推进整改。共反馈11个方面的问题，截至目前，已全部整改完成。现将巡察整改情况公开如下：

一、关于聚焦基层党组织贯彻落实中央、区市党委及西夏区委决策部署情况方面反馈的问题。

1．针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入”的问题

组织召开干部理论学习43次，党员干部讲“微党课”4次，开展支部主题党日13次，党员大会12次。制定《西夏区商务和经济技术合作局2023年党组理论学习中心组学习计划》，组织召开党组中心组理论学习12次，开展交流研讨8次。

2．针对“落实区市党委决策部署有差距”的问题

建立领导批示件管理台账，明确责任人等要素，对领导批示件提前督办提醒，确保领导督办件按时高效办理。目前，办理各类批示件42件，完结率100％。并建立签约项目管理台账，安排专人盯办考察签约项目报送。

3．针对“在招商引资主力军作用发挥不够”的问题

制定《西夏区2023年招商引资攻坚行动实施方案》，强化招商引资领导小组办公室统筹力度。2023年全区共实施招商引资项目75个，分别完成自治区、银川市目标任务的122.03％、105.77％。西夏区已连续三年超额完成自治区、银川市招商引资任务。

4．针对“市场体系建设推进还不够有力”的问题

积极对接银川市商务局、自治区商务厅争取市场体系建设项目资金。培育入库金芯技术有限公司、宁夏果果老爹食品有限公司等9家限上企业，培育宁夏诚远天下鲜连锁超市有限公司、银川众宇信泽商贸有限公司等19家具有增长潜力的样本企业。

5．针对“履行行业监管存在薄弱环节”的问题

通过组织行政执法人员对行政法规等相关基础法律知识以及行政执法“三项制度”等业务知识的学习，提高行政执法人员理论水平。组织符合条件的在职干部参加执法考试，目前，我局已有4名干部考取了商务执法证。

6．针对“对意识形态工作的重视程度有待提高”的问题

建立“一把手”负总责、分管领导具体负责、相关科室密切配合的工作体系，制定了《西夏区商务和经济技术合作局党组关于落实西夏区委第三轮巡察意识形态工作专项检查反馈意见的整改方案》。及时准确总结宣传，上报工作信息83条，编发调研报告4篇，52项工作和活动被人民日报、银川日报、西夏发布等主流媒体报道。

二、关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面反馈的问题。

7．针对“落实两个主体责任不够到位”的问题

结合招商、商务、财务等具体工作制定党风廉政建设责任书，确保责任分解横向到边、纵向到底、全面覆盖、无缝对接。结合实际制定印发《西夏区商务经合局开展纠治形式主义官僚主义专项整治活动实施方案》，从8个方面27项具体措施明确整治重点，组织党员干部建立问题整治清单，着力解决我局存在的形式主义、官僚主义问题，推动专项整治取得成效。

8．针对“工作作风不够扎实”的问题

全年对辖区商场、加油站、二手车等企业开展589次督查检查，发现问题200余条，整改率100％，收集汇总自治区“四防”督查组等各级反馈问题288个，整改率100％。

9．针对“财务管理还不够严格”的问题

加强业务知识学习，认真学习《西夏区行政事业单位财务管理暂行办法》等财务管理办法。认真落实“三重一大”及三方询价等财务支出制度，成立三方询价小组，严格把关财务报账审批流程及材料。目前，有13次党组会研究“三重一大”及三方询价相关事宜，资料齐全，程序规范。

三、关于聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面反馈的问题。

10．针对“党建工作水平有待进—步提高”的问题

制定年度党建工作计划，细化党建工作内容，严格落实“三会一课”等党内基本制度，每月及时召开党员大会。2023年局机关党支部被评定为“两优一先”先进基层党组织，1名党员干部被评为“第六届中国－阿拉伯国家博览会先进个人”。并加大与村集体和商务企业支部党建活动，分别与十里铺村、镇北堡村以及新百宁阳广场店联合召开主题党日活动。

11．针对“巡察反馈问题整改不够到位”的问题

成立“润恒城”项目应急维稳工作组，制定《“润恒城”破产项目维稳应急预案》，对可能涉及的“商户、职工保障、债权人、工程、企业方、安全生产、重整计划未通过”七类涉稳问题，分类、分环节制定具体处置方案。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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