为更好发挥统计工作“晴雨表”和“指挥棒”作用，全面提升统计干部专业素养与实战本领。西夏区统计局从知识储备、经验积累、实践锤炼三个维度精准发力，扎实推进统计干部队伍能力建设。

一是锚定知识更新，以系统培训夯实理论根基。坚持将理论学习作为能力提升的基础环节，通过局内统计大讲堂、区局业务培训会等多种方式，聚焦工业、能源、商贸、服务业、农业及统计法律法规等核心内容，组织干部职工全员参与、全程跟进，着力弥补知识弱项、能力短板，确保干部职工熟练掌握统计制度与方法，为精准开展统计工作筑牢理论基石。

二是聚焦能力提升，以“传帮带”传承工作经验。依托局内经验丰富的“统计老手”，明确帮带职责与目标，形成“老手带新手、骨干带全员”的良性互动格局，既传授统计报表填报技巧、数据审核要点、统计分析撰写方法等具体业务的实用技能，也分享数据逻辑异常的判断方法、与调查对象沟通的技巧等，有效提升干部职工的综合业务能力与应变水平。

三是立足实践锤炼，以实地核查提升履职本领。坚持“实践出真知、实战强本领”的理念，鼓励各专业统计人员积极主动深入企业开展实地数据质量核查，通过查阅台账、现场询问、座谈交流等方式，全面核实数据的真实性、准确性，在台账比对、疑点核实等具体工作中积累实战经验，有效提升统计工作本领。同时，鼓励干部职工结合核查情况总结问题，细化工作举措，切实筑牢统计数据质量防线。