为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实提高社区“两委”培训工作质量,推进马克思主义学习型政党建设,根据区市党委和西夏区委组织部要求,文昌路街道党工委结合工作实际,制定具体落实措施,社区“两委”培训工作取得显著成效。

一是导师帮带强基础。街道坚持问题导向,聚焦工作实际和要求。严格落实导师帮带制工作,共确定帮带导师5名、帮带对象5人、“导师社区”4个,社区党建指导员7人,街道新入职年轻干部及薄弱社区帮带覆盖率达到100%。通过指导帮带对象参与重大项目、理论共学、现场教学、沟通交流分享等形式,提升街道社区后备力量能力素质,找准工作节点,提升党建引领基层治理能力。

二是“两委”培训强班子。新一届“两委”班子产生后,街道党工委按照“有重点、分层次”的原则,通过采取“集中授课、学习交流、警示教育”等形式,重点围绕加强社区干部素质能力、优化工作方法、党风廉政建设等方面内容,迅速开展新一届“两委”干部教育培训工作。通过多种形式的学习,形成“老委员带头讲、新委员跟着学”的良好氛围,进一步提升干部队伍履职能力,促进新任干部尽快融入工作角色,开创工作新局面。今年共举办培训班2期,“两委”成员参与率达100%。

三是学习制度强基础。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格落实“三会一课”、“主题党日”和民主生活会、组织生活等制度。推进科级领导干部讲党课、党史专家讲党课、普通党员讲党课及“微党课”持续开展。街道党工委书记主动履行“第一责任人”职责,将“两委”培训与党建工作一同部署落实,使“两委”培训工作由“软指标”变成“硬任务”,从严从实抓好“两委”培训工作。

四是党史学习强信念。今年以来,街道社区通过“文昌路街道党史学习教育八点半课堂”、党史百年天天读、每日“一刻钟”、微党课、社区党校、宣讲团宣讲等多种形式开展党史学习教育百余次,通过丰富的学习形式,提高党员干部思想认识,提升全民素质,形成全民学习的好氛围,增强党员群众理想信念。

五是党建观摩促实效。街道党工委组织各社区书记、副书记、副主任、党务工作者开展城市党建引领社区治理现代化观摩,用现场教方法、讲经验的形式,让新任社区书记、副书记及党建专干站到讲台上介绍社区,为提升社区书记综合素质提供了一个积极的平台,也为“两委”换届后的社区领导干部提供了展示自我、提升自我的机会。以老带新,优秀社区书记现场教学为后备力量上了一堂生动的实践课。通过现场学、现场评,让各社区在互观互评中找出问题差距、找出工作出路、找出突破动力。今年以来,先后集中组织社区书记、后备干部到银川市金凤区、兴庆区,石嘴山市及吴忠市重点党建观摩点进行实地学习,社区书记、后备干部实地观摩学习实现全覆盖。   

六是红色资源促提升。除通过街道、社区党校授课外,还组织党员干部到“五七干校”、“盐池县革命烈士纪念园”、“雷锋纪念馆”、“解放纪念碑”等红色根据地参观学习,增进对党史知识的理解。“七一”前夕,举行重温入党誓词,召开老党员座谈会,进行民主测评等主题活动。社区党组织还组织老党员通过开展歌咏、书画比赛等集体活动,增强班子凝聚力和向心力。

七是网络学习促覆盖。严格落实集体自学+专家辅导+现场观摩+交流研讨“四位一体”的学习模式,切实提高理论学习的实效性。借助“学习强国”学习平台、“党建网”、“求是网”、“宁夏干部教育培训网络学院”等数字化平台与远程教育相结合,增进互动性、增强灵活性和增加时效性,提高教学效果,使党员干部养成了“每日必学”的良好习惯。学习强国参学率达到90%以上。

八是五彩课堂促创新。共享社区通过建立基层党建创新课堂、作风建设廉洁课堂、培训教育学习课堂、为民服务实践课堂和科学普及健康课堂,宁朔北路社区通过每周例会、每日晨会,回顾工作成效和不足,使“两委”培训管理内容常新、形式常新。

今后,文昌路街道将继续充实社区“两委”队伍力量,从理论和实践上不断丰富和完善“两委”培训内容,使教育培训工作落地落实,贴近“两委”班子工作实际需求,让他们真心乐学,使“两委”培训真正起到武装思想和解疑释惑的作用。