文昌路街道始终把抓班子、带队伍作为街道工作的基础,不断加强政治理论学习,强化制度保障,完善人员配备,推动街道工作机制不断完善。

一是以“理论武装”探索党建引领基层治理新思路。坚持不懈把习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑作为首要任务,坚持读原著学原文悟原理。建立每周例会学习制度,每月班子学习制度,持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实。有针对性地组织直管党员开展各类学习活动150余次。通过社区主动联系领学、“云端课堂”推送引学等方式加强对流动党员管理,对街道(社区)干部教育培训3次、社区党支部书记全覆盖轮训、党建专干集中培训3次,党员冬季轮训1次,全年召开党建工作专题研究会5次,深入社区调研党建工作17次。

二是以“区域党建”构建党建引领基层治理新格局。共设立7个社区党委,1个社区党支部,18个小区党支部,36个党小组,44个党员睦邻点,并向下延伸设立楼栋长280名、单元长1076名。建立健全党建联席会议制度,党建联席单位辐射高校、银行、企业等领域50家单位,逐步实现社区党组织和驻区单位党组织“双向联系”“双向认领”和“双向服务”。以街道党工委为引领,社区党组织为核心的基层构架基本建成。翟靖巷社区创新建立“四长N员”机制。四长即网格长、楼栋长、党小组长、单元长,N员即党员、网格员、信息员、采样员、扫码员、登记员等,形成联动机制层层推进,努力打造共建共治共享的基层治理新格局。

三是以“学史力行”推动党建引领基层治理新实效。通过居民民主议事会议、入户调查、楼栋长走访等形式征集居民群众的难心事、烦心事。以党史学习教育为契机,先后多次组织干部职工通过入户走访形式,征集共享家园居民物业管理及规划停车位意见及西夏小区居民小煤房改造的意见,解决同心路铁路南侧6万平方米裸露空地、同安小区屋顶漏雨以及建欣苑、安丰家园小区居民房产证办理等各类民生难题86件,积极动员党员1500余人次参与疫情防控、环境卫生整治、扶贫帮困、医疗保健、法律援助等志愿服务活动,切实增强学习教育的针对性和实效性。