根据西夏区委统一安排部署，2022年11月15日至2023年2月3日，西夏区委第二巡察组对文化旅游体育广电局党组进行了常规巡察，于2023年3月16日进行了巡察结果反馈。针对区委第二巡察组巡察反馈的问题，文化旅游体育广电局党组高度重视，明确责任，推进整改。9个方面问题已全部完成整改，现将巡察整改情况公开如下：

一、关于聚焦基层党组织贯彻落实中央、区市党委及西夏区委决策部署情况方面反馈的问题

（一）针对学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察宁夏重要讲话精神不够深入方面

一是丰富理论学习形式，修改完善《西夏区文化旅游体育广电局干部理论学习制度》，开展“业务小课堂”“分享交流会”，积极组织干部职工外出学习。二是结合工作实际贯彻落实区市及区委政府重要部署，有效将学习转化为行动，举办公益性培训50余期、文化惠民活动514场次、各类文旅节庆活动40余项。三是规范理论中心组学习，制定《西夏区文化旅游体育广电局2023年党组理论中心组学习计划》规范学习内容和要求。四是加强法治建设，开设“普法小课堂”加强普法学习，结合工作实际研究贯彻落实意见，明确工作职责，及时安排部署。

（二）针对落实重点工作安排部署不够有力方面

一是加快推进项目建设，严格项目手续办理，加强活动流程对接，确保重要项目、重大活动依规依法按程序有序开展，年内组织实施项目12个。二是2023年固定资产投资、争取项目资金、招商引资已全部完成；争试点示范22项（其中国家级14项），积极“跑部进厅”争取资金支持，跑厅进局48次。坚持走出去、请进来招引项目。三是建立领导批示件和常委会议定事项盯办督办机制，建立清单台账，跟踪督办，实行月度进度跟进，确保件件有人盯，件件有人办，件件有落实。

（三）针对文旅融合示范区建设仍需持续发力方面

一是加强支持指导提升旅游服务水平力度，提请区委、政府印发《西夏区打造“宁夏二十一景”创新升级工程三年行动（2023－2025年）实施方案》，组织文化旅游行业从业人员参加区市培训班。举办西夏区导游讲解员技能大赛，开展业务大练兵，提升专业水平。加强行业人才引进与培养，申报人社局、组织部人才小高地项目2个。二是推进宁夏（银川）贺兰山东麓国家级旅游度假区创建，编制《宁夏（银川）贺兰山东麓旅游度假区总体规划（2021－2025）》，完善基础设施建设，提升度假区综合服务中心功能。三是全力推进贺兰山宿集项目落地实施，打造贺兰山东麓民宿集群，建成欣恒酒庄、昊然山居等一批民宿，发展自驾车旅居车营地、帐篷营地等新型住宿业态，建成南星露营基地、塬·尚自驾车营地。四是加大品牌宣传力度，持续丰富度假区品牌底蕴，增强度假区美誉度和影响力。

（四）针对推动文旅产品体系发展有待提高方面

一是挖掘旅游文化内涵，丰富文旅产品，加大文创产品创新开发，打造漫葡·看见贺兰沉浸式演艺小镇，策划推出12条葡萄酒文化体验、亲子研学、乡村休闲等主题的精品旅游路线。二是推动“旅游＋”融合发展，丰富葡萄酒旅游、亲子研学游、乡村民宿休闲游、体育运动休闲游等业态，大力发展乡村旅游，支持特色民宿发展，打造“紫色”精品赛事——贺兰山东麓葡萄酒产区半程马拉松路跑双季赛。西夏区获评“中国体育旅游十佳精品目的地”（全区首家），贺兰山东麓运动休闲线路获评“2023年国庆假期体育旅游精品线路”，西夏区成功入选国家级葡萄酒文化产业和旅游产业融合发展示范区建设单位。

二、关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面反馈的问题

（五）针对工作作风不够扎实方面

一是加强为民服务意识，坚持“谁主管、谁负责、谁办理”的原则，及时签收，限时办结12345平台工单。二是修订《西夏区文化旅游体育广电局机关公文处理细则》《西夏区文化旅游体育广电局党支部工作制度》等内部管理制度17项，形成《西夏区文化旅游体育广电局制度汇编》并印发实施。

（六）针对财务管理不严格方面

一是加强学习教育，要求财务审批从严把关。二是制定《西夏区文化旅游体育广电局合同管理制度》，指定办公室专人对合同签订审批流程、印章使用进行严格把关，对已签订的合同登记存档，确保合同按要求和规范签订、归档。

（七）针对工程项目建设监管不严方面

通过例会组织干部职工学习《政府采购货物和服务招投标管理办法》、项目立项、审批、办理、实施等有关规定，提高干部职工对项目管理的业务能力，确保严格依法依规，按照项目实施程序有序推进项目建设。

三、关于聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面反馈的问题。

（八）针对班子和基层组织建设存在不足方面

一是坚决严格执行民主集中制，严格落实党组会议事规则，把党要管党、从严治党落到实处。重大事项经集体研究决策，坚决执行末位表态制，切实增强贯彻落实民主集中制的自觉性、主动性和坚定性。二是增强党员干部学习的针对性和有效性，制定《西夏区文化旅游体育广电局干部理论学习制度》，丰富学习形式和内容。三是加强“走出去”学习，积极赴海南、上海、北京、天津、湖北等地考察学习，不断开拓视野，吸收借鉴先进发展理念，学习行业前沿的理念经验，切实转化为西夏区高质量发展的新动力。四是深入推进“一体多元·绘就诗和远方”党建品牌，积极组织申报2023年党建项目，党支部成功创建为三星级党支部，局机关成功创建为西夏区第三批“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关。

（九）针对支部党建工作抓得不严不实方面

一是规范党内组织生活，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及党内有关规定，从严抓实主题党日活动，认真制定活动方案，严格参会人员。二是严格落实谈心谈话制度，坚持谈心谈话“四必谈”等要求，开展巡察整改专题民主生活会、纠治形式主义官僚主义专项整治等会前谈心谈话。三是认真组织党员评星定格，2022年下半年，共有党员18名，优秀5名，合格13名；2023年上半年，共有党员17名，优秀5名，合格12名，测评结果经公示无异议后在党员大会上进行通报。测评结果经公示无异议后在党员大会上进行通报。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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