各位代表：

各位代表提出的关于提升西夏区疾病预防控制中心卫生服务能力的议案已收悉，现答复如下：

西夏区疾病预防控制中心（以下简称疾控中心）承担着辖区传染病、慢性非传染性疾病防治，以及免疫规划、国家基本公共卫生服务项目、食品安全风险监测和突发公共卫生事件调查及应急处置等职能，履行《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规赋予的各项任务。目前主要存在人员编制少、工资待遇低、实验室硬件能力差等突出问题。

为有效提升西夏区疾病预防控制机构疾病防控能力，我局重点作了以下工作。

一、加快推进疾病预防控制体系改革，提升疾控机构疾病防控能力

2023年，根据自治区关于自治区疾病预防控制体系改革涉及机构编制事项的有关精神，在西夏区卫生健康局增挂西夏区疾病预防控制局牌子，增设疾病预防控制岗，承担疾病预防、传染病疫情应急处置、公共卫生监督等职责。整合西夏区疾病预防控制中心和西夏区卫生监督职责，重新组建西夏区疾病预防控制中心，保留西夏区卫生监督所牌子，人员身份参照综合行政执法队伍政策执行。主要负责辖区内疫情信息收集与上报、流行病学调查、隔离防控等日常工作，统一承担公共卫生、医疗服务等监督执法工作，强化对医疗机构传染病防控工作的巡查监督职能。调整后，西夏区疾病预防控制中心（西夏区卫生监督所）核定全额预算事业编制48名，从原先核定的32名全额预算事业编制调整至48名。有效解决了疾病预防控制机构人员编制少的现状。

二、落实关心关爱卫生防疫人员政策措施，切实提高卫生防疫人员薪酬待遇

全面落实《宁夏回族自治区卫生厅转发＜关于调整卫生防疫津贴标准和提高鼠疫防治工作人员待遇的通知＞》（宁卫人〔2004〕164号）、《关于调整卫生防疫津贴标准的通知》（宁人社函〔2020〕66号）要求，起草《关于调整及补发西夏区疾控中心卫生防疫津贴的请示》，并上报政府专题会议研究，切实把党委、政府对疾控战线卫生防疫人员的关心关爱落到实处。经测算，补发2020年1月至2022年12月期间疾控在编人员卫生防疫津贴262359元；估算2023年全年发放疾控在编人员卫生防疫津贴103850元。

三、实施西夏区疾控中心业务综合楼项目建设，提升疾病预防控制检验检测能力

一是争取政府投入，加强疾控基础设施建设。实施西夏区疾控中心业务综合楼项目建设，争取政府一般债券资金1700余万元、人大议案资金100万元，建设总建筑面积2074.85㎡，包括新建1栋2层的1588.51㎡的实验楼、1栋1层的194.42的㎡洗消楼、1栋1层的291.92㎡卫生应急库房，以及配套建设变配电室、外网等工程。项目于2023年5月30日开工，8月14日完成主体结构封顶，11月底前完成竣工验收。随后，按照国家县级疾病预防控制机构规范，投入600余万元资金配备疾病预防控制机构实验室仪器设备，全面改善疾病预防控制机构实验室条件，有效提升我区应对传染病及突发公共卫生事件能力，更好的保障人民群众生命安全和身体健康。

二是利用项目资金，加强重点实验设备采购。利用自治区财政厅　卫生健康委关于下达2020年医疗服务与保障能力提升（医疗卫生机构能力建设）和宁夏公共卫生服务体系建设和重大疫情防控救治体系建设项目补助资金170余万元，采购了PCR仪、余氯检测仪和碳化硅智能电热板等一批新冠肺炎重点传染病监测、水质检验检测和职业健康危险因素监测仪器设备，为我区开展病毒核酸检测、生活饮用水水质和职业健康危险因素监测干预奠定了良好基础。

三是加强队伍建设，提升检验检测能力水平。加强科研创新及流调溯源能力建设，2023年通过高层次人才引进项目，引进公共卫生领域硕士研究生1名、招录公共卫生领域硕士研究生1名、选调预防专业硕士研究生1名担任疾控中心主任。组织预防专业技术骨干参加区、市艾滋病防治、重大慢性病机会性筛查干预管理、免疫规划、猴痘诊疗方案、肥胖防控、心血管筛查、疑似预防接种异常反应、实验室生物安全等业务培训，持续提升疾病预防控制机构检验检测能力。累计参加区、市业务培训10期、20人次；开展本级传染病防控、心脑血管等重大疾病机会性筛查等专业培训10期，累计培训1000余人次。

下一步，我们将持续从加大财政投入、改善疾控中心基础设施条件、完善检验检测仪器设备、加强人才队伍建设、人员薪酬制度改革等方面入手，完善政策措施，推进西夏区疾控中心能力建设，进一步提升疾病预防控制检验检测和传染病监测预警能力，以及人员薪资待遇，奋力谱写我区疾病预防控制工作高质量发展新篇章。

                                                银川市西夏区卫生健康局

                                                    2023年10月10日

（此件公开发布）