新的一年，为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强社区党组织建设和党风廉政建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐社区和文明创建工作提供坚强的组织保证和思想保证，开创我社区工作新局面，特制定2023年社区工作计划如下。

一、特点与需求

康庄社区所辖一个居民小区，康庄小区的人员构成、社区环境、居民需求各具特色，经过我们入户、座谈和召开居民代表会的形式，我们了解到：康庄小区为典型的老旧小区，小区内60岁以上的老年人占常住人口的三分之一，他们普遍感到社区活动空间少、活动内容不够广，他们需要丰富的业余文化生活;社区中的弱势群体需要在物质和精神上给予帮助;老旧小区的环境和安全是居民最为关心的问题;外来流动人口和上班族对居委会的工作内容、职责、任务不清晰，需要我们采取“分类”化的工作方式来建立平台、加强交流，为民所需，加强服务。

二、工作方向

社区建设正在快速的发展着，这就要求我们每一个社区工作者要不断更新自己的管理理念与方式，这要求我们每一个社区工作者将科学与发展融入到社区建设的方方面面，它既包括我们队自身队伍的建设与发展也包括对社区居民的及辖区单位科学的管理与发展，在做这些工作时我们必须有一个明确的方向那就是“提高社区居民的生活质量和文明程度，最终提升居民的幸福指数”，这就要求我们从居民关心的热点难点入手，突出重点、注重实效、有步骤地推进社区各项事务的顺利进行。

三、工作计划与目标

在人员管理上求严。一是在社区工作人员中建立奖惩机制。对居民评价高、业务口能力强、平时表现好的社区工作人员评以每月最佳服务之星的荣誉，对居民投诉率高、业务口能力差、服务态度差的社区工作人员予以书面通报批评，调动社区工作人员比学赶超的工作积极性，提升社区整体工作作风和为民服务的能力。二是加强各小区党支部党员教育管理工作。严格按照《中国共产党党员教育管理工作条例》规定，坚持以党的政治建设为统领，把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党作为首要政治任务，引导广大党员践行新思想、适应新时代、展现新作为。坚持问题导向，针对不同群体党员特别是流动党员，采取精准有效的措施，确保党员流动到哪里，党组织的教育管理就跟进到哪里。坚持“三会一课”、主题党日等基本制度，通过树立学习重大先进典型和身边榜样等直抵人心的方式，用好信息网络等高科技手段，使党员教育管理有力度有温度，不断提高党员教育管理工作。三是严格落实党风廉政建设工作。与社区两委班子成员、小区党支部委员签订2023年党风廉政建设责任书和并签订廉政承诺书，开展多种形式的勤政、廉政教育，把政治思想教育和党风廉政建设及反腐败工作提上议事日程，经常抓、天天讲，抓精髓、理解透，努力提高广大党员、干部的勤政廉洁意识，时刻做到居安思危、警钟长鸣。四是严格落实党员双报到双报告制度。以党员双报到双报告活动为抓手，做好包抓单位、共建单位、辖区在职党员的党员双报到双报告志愿服务活动。根据辖区单位党员、包抓单位党员及辖区在职党员的工作性质，为其量身定做跟其工作性质对口的志愿服务活动。五是严格做好年度发展党员工作。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，做好组织发展工作，不断吸收更多文化高、素质高、水平高的优秀青年加入党的队伍来充实支部后备力量，今年共计划新发展党员2名。

在为民服务上求实。一是计划利用2023年为民服务和发展专项资金为康庄小区建设一个集休闲廊厅、棋牌桌椅、健身器材、社区文化宣传为一体的党建文化广场，丰富辖区老年人的精神文化生活。二是不断推进疫苗接种工作，加快构筑全民免疫屏障。充分利用多媒体平台，通过电话、网络、入户等渠道，线上线下广泛动员社区居民开展疫苗接种工作，提高居民的知晓率与接种率，确保社区全体居民做到“应接尽接”。三是扎实做好疫情防控常态化工作。保持宣传工作常态化，通过线上（微信群）线下（悬挂横幅、小喇叭循环播放）疫情知识宣传和疫情期间舆论引导，提高群众自我防护意识，打造讲文明、爱卫生和疫情防控“一条心”，多元化、多渠道加大宣传力度，加强健康知识宣传，提高群众自我防护意识，养成不聚集等良好习惯。四是深入开展环境卫生整治工作，巩固文明城市建设成果。计划通过制作展板、发放文明手册、宣传画、微信、电子屏等方式，加强线上线下宣传。同时在“爱国卫生日”“周五志愿者活动”等日子，组织包抓单位、志愿者、物业公司开展环境卫生大整治活动，不断巩固文明城市成果。五是认真做好社会救助、就业、社保医保、计生、残联等多项工作，以党建带妇建、带工建、带团建，落实武装及关工委相关工作，统筹兼顾，全面促进社区建设和发展。

在日常工作中求新。一是因人调岗。把社区两委班子中业务能力强、责任心强、能力素质好、群众认可度高的几名工作人员委以重任，调整至党建、民政、精神文明等重要业务口，让其发挥特长和优势，更好地服务党员群众；二是选贤任能。将小区支部中年龄偏大、党员先锋模范作用发挥较差的支部委员及时更换，让积极参与小区治理、志愿服务作用发挥的较好的、年龄较年轻的人员及时补选到支部委员的岗位上，起到示范带动作用。三是建立帮带后备干部制度。安排工作经验丰富的社区干部与后备干部“结对子”，搞好传帮带。经常与他们谈心，定期了解他们的思想和工作情况，发现问题及时进行批评、教育、整改，帮助他们不断提高思想觉悟和业务素质，全面提高后备干部引领社区工作的能力。四是引进有资质的社工社会组织进驻社区，做好为老为小精细化服务。

在社区建设中求和。一是社区“暖心”、“365”志愿巡逻队继续坚持365天不间断在辖区小区、背街小巷义务巡逻，排查辖区形迹可疑人员、排查社区不稳定因素、震慑违法犯罪行为。二是坚持重大节假日全面排查。按照“宣传预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定；三是以党建联席会议、“民主议政日”、“民主协商会”等为抓手，建立小区党支部、居委会、物业公司、包抓单位、辖区单位共同参与的社区共商共治平台，组织办事处包片领导干部、社区干部和辖区“两代表一委员”、五老干部、居民代表以及辖区单位人员召开“民主协商”会议，为群众解决急难愁等实际问题，及时排查化解矛盾纠纷；四是加大和谐社区的构建宣传。通过各类志愿服务活动向居民宣传我们的节日，宣传普法、禁毒、科普、扫黑、反诈骗、反邪教、抵制高价彩礼等等基础知识，提升居民的幸福感、安全感、获得感，为和谐社区的构建打好地基。