近年来，西花园路街道积极探索基层治理“合伙人”模式，从党组织共建入手，向多元主体共治着力，将优秀居民、在职党员、共建单位等治理资源统筹管理，精准施策做好正向激励，有效破解了社会力量参与不足、资源调动不充分等治理问题。

街道积极拓展以往对共建单位规模、区域等要求，将辖区607户小微企业、商超等无党组织个体工商户纳入各社区共建范围，通过在职党员引荐、居民能人联系，积极对接76家医院、高校等企事业单位实行跨地域共建，并建立需求清单、资源清单、服务清单，不断扩大社区服务“朋友圈”。与宁夏大学鼎新书院、宁安医院等单位签订战略合作协议，建立“党建联盟暨人才与就业创业服务站”，探索“党建＋人才培养＋就业创业”服务新模式。宁夏中西医结合医院、宁夏银行等单位分别认领上门面诊、实物慰问、托管服务等“一对一”帮扶心愿单，把温暖送到居民的“心坎上”。

同时，各方“合伙人”集思广益、群策群力，有效解决社区治理难题。由“两代表一委员”“三官一师一员”等力量组成线上智囊团，同时发挥“老兵调解团”作用，开展线上线下咨询会、调解会，共化解矛盾纠纷92件。先后指导兴洲苑社区居民集体商定了居民公约、电动车烧毁赔付等事宜，协调整治舜天大道占道经营、乱停乱放等问题，让“小矛盾不出网格，大矛盾不出社区”。

此外，对居民工作领域、才艺优势等进行细致摸排，建立辖区居民“一本账”，与有意愿参与治理工作的居民建立联系，成立宣讲团、巡逻队、快板队等社区组织，广泛开展邻里互助公益活动，服务身边居民。

西花园路街道负责人表示，将持续深化基层治理“合伙人”品牌，有效激发各类主体参与社区治理的积极性，最大限度地实现人力、物力、财力和其他社会资源的优化、整合、利用，凝聚起社区治理红色“邻聚力”。