西夏区镇北堡镇党委深入贯彻习近平总书记关于乡村振兴的重要论述和重要指示精神，通过抓班子、带队伍、夯基础、强保障，补短板、育亮点、树品牌、促发展，筑牢乡村振兴基层战斗堡垒，努力走出一条以组织振兴全面推进乡村振兴的创新实践之路。

强化教育培训，种好干事创业“责任田”

一是加强政治理论学习，切实提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神，结合“三会一课”、主题党日，借助社区党校，激励党员干部自觉主动学、及时跟进学，共组织开展理论学习中心组学习13次，班子成员及党支部书记讲党课15次，切实加强基层党组织建设工作，把学习成效转化为推动发展的生动实践。二是开展党史学习教育，拓宽渠道巩固成效。围绕“三张清单”抓速度，“四学联动”抓深度，“六大活动”抓广度，“三个精准”抓温度，引导广大党员干部群众把党的百年光辉史学习好，把党的成功经验传承好，全面推动党史学习教育在基层延伸覆盖、落地见效。组织庆祝建党100周年系列文化活动6场次、集中学习活动200余次、主题宣讲30场、红色基地实地参观6次、展播红色影片20余部，征集21件群众关切事，群众急难愁盼的问题全部得到解决。三是开展农村“五式”分类管理，以“目标式”管理在职党员，制定任务清单，及时跟踪问效；以“跟踪式”管理流动党员，支委委员定期联系流动党员，掌握其思想动态、生活、工作和健康状况；以“定岗式”管理无职党员，按照党员自愿、支部推荐、群众监督的原则，开展无职党员设岗定责活动20余次；以“帮扶式”管理困难党员，在政治上扶学、精神上扶志、生活上扶贫、能力上扶技、经济上扶业；以“关爱式”管理年老体弱党员，结合“七一”、春节等重要节点，集中开展走访慰问活动。

发挥头雁效应，立好组织领导“风向标”

一是选优育强党组织力量、以培训促进能力提升。换届后，村（社区）“两委”成员学历、年龄“一升一降”，班子结构进一步优化。扎实做好换届选举“后半篇”文章，以社区党校、三农呼叫中心、农业生产现场为平台，通过农业技术现场教学、外出观摩等方式，开展党建业务知识、农业生产专业技术、基层治理能力等培训共计6批次230余人次，通过理论宣讲、经验交流、现场学习、实地操作等方式，推动教育培训出实效。二是强化组织领导作用，筑牢基层战斗堡垒。5名村党组织书记均通过法定程序担任村级经济组织、合作经济组织负责人，把好群众需求“脉搏”，当好“贴心人”。村“两委”成员联系48个村民小组，结合“党员群众中心户”和“七有七无一创建”等工作，确定党员联系户5921户，在职在编干部联系87户脱贫户，其中10名镇党委领导班子成员包5村联20户脱贫户，建立台账、明确责任，打通联系服务群众“最后一公里”。三是坚持按需设课，开展针对性培训。从大中专毕业生、复转军人、致富能手、返乡创业青年等优秀人才中选拔培养后备干部17名，培育致富带头人209人。采取“理论＋观摩、自学＋互学、岗位＋历练”的形式，为后备干部精心配“菜”，让不同“苗子”吸收“养分”。依托农村党员冬季轮训、农村实用技术培训、社区党校，对致富带头人进行葡萄酒运营销售、酿造技术和酒店管理等领域专业技术培训，推进葡萄酒特色产业发展，辐射带动周边村集约发展，共组织后备干部、致富带头人培训4次，第一书记培训和观摩12次，农村实用技术培训6次。

共谋发展出路，铺就乡村振兴“高速路”

一是着力培育发展产业，实现农民与村集体“双收”。抢抓乡村振兴战略机遇，统筹推进葡萄酒、民宿、影视服务和高端农业等主导产业发展，实现了“支部有作为、群众得实惠、集体增收入”，切实增强产业发展整体性、协调性。2021年全镇村集体经济收入达459.1万元，镇北堡村实现189.45万元“大突破”。二是抓好重点项目建设，筑牢高质量发展基石。积极争取各类项目资金，引进社会资本，强化资源、资本、人力等要素配置，加快葡萄酒产业向布局区域化、经营规模化、生产专业化、管理数字化发展。新建卓德、泉园、酒仙网茉莉花等3个酒庄，打造以昊苑村为核心的葡萄酒庄产业区和志辉源石酒庄为核心的酒庄文化产业集群。新建昊然山居、昊聚苑等4个民宿，积极引入携程度假农庄、华住花间堂等知名实力企业落地建设，着力打造山下昊苑民宿集群、贺兰山艺术宿集。盘活现代休闲农业，推进宝鑫家庭农场、华西村日光温棚改造等项目建设，扩大种植规模，稳步发展休闲观光产业。以高标准重点小城镇建设为突破口，抓好生活污水综合循环利用等15个基础设施项目建设；推动绿城开元酒店等15个产业项目落地建设，不断夯实特色小镇发展基石。三是完善乡村治理机制，积极探索善治模式。牢固树立“一盘棋”思想，建立了“党委书记统领、分管领导主抓、中心主任负责”三级领导机制。有效整合综治、信访、公安、司法、农业农村等资源，高标准建设乡村治理中心和农业农村综合服务中心。积极探索推行乡村治理网格化管理，实现村（社区）管理“网格化＋信息化”全覆盖，打造数字治理平台，推进公共服务数字化应用，实现政务服务“一网通办”。发挥“跑长制”“4＋X”多元化解矛盾纠纷机制作用，推动矛盾调解工作由“各自为战”向“协同作战”的转变。