根据《中华人民共和国行政处罚法》等法律、法规、规章的规定，银川市西夏区人力资源和社会保障局在其职责范围内依法实施行政执法，其执法人员持行政执法证进行执法。现将银川市西夏区人力资源和社会保障局行政执法的人员、职责、权限、依据、程序、救济渠道等事项公布如下：

一、执法主体

银川市西夏区人力资源和社会保障局

二、执法人员

银川市西夏区人力资源和社会保障局执法人员名单实行动态更新，具体名单详见西夏区人民政府门户网站执法人员栏目。

三、主要职责

（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

四、执法权限

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（七）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

（八）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

五、主要执法依据

（一）法律

1．《中华人民共和国劳动法》

2．《中华人民共和国劳动合同法》

3．《中华人民共和国行政强制法》

4．《中华人民共和国行政处罚法》

5．《中华人民共和国行政许可法》等

（二）行政法规

1．《保障农民工工资支付条例》

2．《禁止使用童工规定》

3．《劳动保障监察条例》

4．《职工带薪年休假条例》

5．《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

6．《女职工劳动保护特别规定》等

（三）部门规章

1．《劳动行政处罚听证程序规定》

2．《工资集体协商试行办法》

3．《最低工资规定》

4．《集体合同规定》

5．《关于实施＜劳动保障监察条例＞若干规定》

6．《企业职工带薪年休假实施办法》

7．《劳务派遣暂行规定》

8．《未成年工特殊保护规定》等

（四）地方法规、规章

《宁夏回族自治区劳动保障监察条例》等

六、执法程序

依据《中华人民共和国行政处罚法》《劳动保障监察条例》规定的程序进行行政执法。

七、救济途径

（一）救济渠道

1．行政复议受理机关：银川市西夏区人民政府

2．行政诉讼受理法院：银川铁路运输法院

（二）投诉监督电话、邮箱

1．银川市西夏区人力资源和社会保障局投诉、举报电话：0951—6851001

2．电子邮箱：xixiarenshe＠163．com

                                     银川市西夏区人力资源和社会保障局

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