2025年9月26日，银川市西夏区人力资源和社会保障局在西夏区劳动人事争议仲裁院（劳动权益保障服务中心驻朔方路维权站）开展“政府开放日”活动，征求代表意见建议一条，现答复如下：

建议：建立常态化沟通渠道，例如定期组织政策解读会或企业座谈会，避免企业因信息滞后导致用工合规偏差。

答复：一是明确沟通形式，计划每季度举办一次通用性政策解读会、按行业分类每年各召开一至两次企业座谈会，同时为重点企业指派专属监察专员提供“一对一”咨询，聚焦劳动保障法规、行业用工痛点等内容答疑；二是丰富信息载体，在官方平台开设专栏更新政策与解读、定向推送信息提醒，制作发放合规指引手册，方便企业随时获取内容；三是强化效果反馈，通过会后调研优化沟通形式，对复杂问题记录并明确回复时限，确保闭环解决，切实帮助企业避免因信息滞后导致的用工合规偏差。