“晚上出来逛个街的功夫就投了几份简历，比专门跑招聘会轻松多了。”7月12日傍晚，一场别开生面的“百日千万招聘专项行动”夜场招聘会在西夏万达广场拉开帷幕。西夏区创新打造“商圈＋就业”服务模式，将招聘场景巧妙融入城市夜经济，为求职者带来“逛街购物两不误，轻松求职零压力”的全新体验。

本次夜市招聘会呈现“岗位优、形式活”的特点。现场汇聚58家宁夏本地企业，带来商贸零售、现代服务等领域　1600余个优质岗位；同时联动广东省惠州市仲恺高新区的企业，带来数字技术、文化创意等新兴领域岗位，精准匹配不同群体求职需求。

“智能终端推荐的岗位和我的专业、期望方向挺匹配的，比自己盲目找岗位节省不少精力，非常便捷。”银川科技学院应届毕业生小周体验AI智能招聘终端后说，求职者只需输入专业、薪资期望等关键词后，AI系统便自动生成匹配岗位清单，并由虚拟主播进行政策解读和岗位推介。

现场还设立二维码专区，求职者只需扫码即可详细了解企业招聘详情。“西夏就业创业”抖音线上平台同步开启直播，企业招聘负责人在线解答岗位晋升、实习补贴等问题，求职者通过弹幕实时互动。在政策咨询区，工作人员现场为求职者讲解就业补贴、创业贷款等政策，配套相关手册清晰呈现补贴申领条件与渠道，让政策解读更直观易懂。

今年以来，西夏区通过“线下嵌入人流密集区＋线上新媒体推广”相结合的方式举办多场招聘会，截至目前，累计举办各类招聘活动54场，组织1704家企业提供3.3万余个岗位，助力6581人初步达成就业意向。

西夏区人力资源和社会保障局相关负责人表示，将推动“夜场招聘”常态化开展，持续完善白天上班、晚上求职和线上咨询、线下对接服务模式，让就业服务更加精准、更接地气、更具温度，为西夏区稳就业、促发展提供有力支撑。