为助力2023级高校毕业生“三支一扶”人员平稳实现从基层服务岗位到社会职场的过渡，帮助他们精准把握就业形势、熟练掌握社会保障政策、切实增强劳动维权意识，近日，西夏区人力资源和社会保障局精心组织开展了的2023级高校毕业生“三支一扶”离岗培训，内容聚焦实用需求，涵盖就业、社保、仲裁等多方面政策解读。

“基层服务期满，真有些迷茫。这次培训就像一场‘及时雨’，让我对就业方向有了更清晰的认识。”一位参训学员说。和他一样，许多“三支一扶”人员表示，通过此次系统、全面的政策辅导，他们对下一步职业规划信心更足。

培训中，西夏区人社局就业指导工作人员围绕当前就业形势和政策资源，结合“三支一扶”人员基层服务经验，精准分析其就业优势，并对创业补贴、就业见习等扶持政策进行深入解读，鼓励“三支一扶”人员充分运用自身所学，积极投身就业创业领域，在社会舞台上创造更多价值。

在社保政策方面，讲师用通俗易懂的语言讲解了养老保险、医疗保险、失业保险的参保流程、权益保障范围以及异地转移接续等关键要点。“‘三支一扶’人员正处于离岗后职业选择的关键时期，清晰掌握社保政策，能有效维护自身社会保障权益，为未来工作生活筑牢基础。”西夏区人社局相关负责人说道。

现场，劳动仲裁员还以劳动法律法规为核心，通过生动的实际案例分析，详细阐释劳动合同签订的注意事项、劳动纠纷的有效处理途径以及劳动者权益保护的具体方式，为他们在未来职场中依法维护自身权益提供了坚实的理论支撑和实践指引。

“‘三支一扶’人员是基层服务的宝贵力量，帮助他们走好离岗‘最后一公里’，是实现人才顺利转型、服务社会大局的重要举措。”西夏区人社局相关负责人表示，将持续跟踪离岗人员的就业落实情况，提供更多就业指导服务，让他们更自信地迈入人生新征程，为社会发展贡献青春力量。