“听说招聘会办到了家门口，我特意过来看看有没有合适我的工作岗位。”近日，一场以“以工助农”为主题的专场招聘会在西夏区兴泾镇成功举办。此次活动旨在通过搭建就业供需平台，有效促进脱贫人口、农村劳动力及就业困难群体实现稳定就业，进一步拓宽农民增收渠道，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接注入新动能。

招聘会现场人头攒动，气氛热烈。来自辖区及周边的20余家企业提供涵盖制造业、服务业、农业技术等多个领域的100多个就业岗位。各企业展位前，求职者络绎不绝，纷纷就岗位要求、薪资待遇、发展前景等问题与招聘人员进行深入交流。

活动现场同步设立了政策咨询台，为求职者提供就业指导、技能培训登记等一站式服务。值得一提的是，现场还设立了社保医保咨询点位，专业工作人员就养老保险缴纳、医保报销流程等群众关切问题进行答疑解惑，切实打通政策服务“最后一公里”。

“以前总想着外出打工，开销大、离家远，今天招聘会有几家本地企业的岗位待遇还不错，还能照顾家里老人孩子，让我心里踏实多了。”刚与一家企业达成就业意向的脱贫户李大姐高兴地说。此次招聘会不仅为像李大姐这样的脱贫群众提供了不同的就业岗位选择，更通过“以工助农”新模式推动劳动力从传统农业向二、三产业有序转移，增强其内生发展动力。

今年截至目前，西夏区共举办线下各类招聘活动31场次，1491家企业提供岗位数28021个，初步达成就业意愿4890人次，线下招聘会入场人数24820余人。

西夏区人力资源和社会保障局局长王春侠表示，本次招聘会精准对接企业用工需求和居民就业意愿，有效打通了就业服务“最后一公里”。今后，将继续深化“以工助农”机制，拓展就业渠道，加强技能培训，推动实现更加充分更高质量就业，让脱贫基础更加稳固、成效更可持续。