“非常荣幸能够在春节前收到这份人才慰问，这不仅是对我个人的肯定，更是对酒庄创新发展和人才工作的高度认可，让我们倍感温暖、倍受激励。”宁夏贺兰晴雪酒庄有限公司总经理兼酿酒师张静感慨道。2月11日－14日，西夏区对重点产业（企业）的40名优秀专家及突出贡献人员开展走访慰问，向他们为区域经济社会发展作出的贡献致以衷心感谢，也拉开了西夏区持续推进人才暖心工程的温暖序幕。

近年来，西夏区全面落实自治区“才聚宁夏1134行动”及银川市人才工作部署，大力实施人才暖心工程，通过强化政治引领、优化荣誉激励、搭建平台载体、完善服务保障等系列举措，全力营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围。截至目前，已推荐57名优秀人才加入“两代表一委员”队伍，培养选拔各类高层次人才300余名，建成人才载体项目130余个。着力打造的“才聚西夏”服务品牌，已累计办理各类人才服务事项1200余件，人才生态持续优化。

让人才安心创业、踏实干事，解决他们的后顾之忧是关键。北方民族大学引进人才郭媛博士对此深有体会：“当初孩子转学遇到问题，不得不把他留在杭州。向人才服务中心反映后，他们快速帮我办好了户口迁入，开通子女入学绿色通道，第二天孩子就在家门口小学入学了。”西夏区已为180余名高层次、高技能人才提供了涵盖生活补贴、子女教育、健康关怀等个性化服务。

住房是青年人才落脚的首道关口。2025年毕业后来银发展的张矩源坦言：“刚来最愁住房，通过公众号了解到西夏区有人才公寓，试着申请，没想到当天就办妥入住，真是雪中送炭。”西夏区将优化人才居住环境作为引才留才的重要抓手，创新构建“共有产权房＋购房补贴＋租房补贴＋人才公寓＋人才驿站”的多层次住房保障体系，已累计兑现住房补贴4600余万元，为860余名青年人才提供了安居保障。

“我们将持续擦亮‘才聚西夏’服务品牌，围绕人才引、育、用、留全链条精准施策，推动人才队伍提层次、增数量、优结构、出实效。”西夏区人才服务中心主任谢佳轩表示。下一步，西夏区将进一步织密服务网络，提升服务效能，以更加开放包容的生态和温暖务实的举措，吸引更多英才汇聚西夏区、扎根西夏区，为银川科创新城高质量发展筑牢坚实的人才基石。