今年以来，西夏区人力资源和社会保障局持续巩固稳内拓外促进农村劳动力高质量充分就业专项行动成果，深化落实西夏区稳内拓外19条措施，搭建全方位就业服务体系，助力农村劳动力转移就业工作提质增效。截至目前，西夏区农村劳动力转移就业4060人，其中赴外省就业225人，同比增长90.68％。

“我的学历低，缺乏技能和工作经验，收入不高、工作也不稳定。”兴泾镇兴盛村村民马伟是众多农村劳动力转移就业中的一员，西夏区人力资源和社会保障局工作人员在日常电话核查就业情况时了解到马伟面临的困难，立即对其进行“一对一”就业帮扶。

帮扶过程中，西夏区人力资源和社会保障局工作人员为马伟推送的区外招工岗位信息中，内蒙古自治区包头市一家制造业企业操作工岗位吸引了他。“这家企业薪资待遇好，不仅管吃管住，还能为新员工进行免费岗位培训。”马伟说，经过与企业招聘人员深入交流，他立马报了名。通过面试、岗前培训、试岗，马伟成功入职。同时，他还鼓励同村村民马良、泾河村村民冶红伟一起外出务工。

为精准助力农村劳动力高质量充分就业，西夏区人力资源和社会保障局启动春风行动暨就业援助季活动，深入开展“春暖农民工”专项行动，通过送政策、送岗位、送温暖、问需求“三送一问”暖心服务，将服务触角延伸至农村集市、文化广场，进村入户宣传就业补贴政策、推送企业用工岗位信息，推动就业服务工作不折不扣落到实处。

西夏区人力资源和社会保障局相关负责人表示，将持续锚定稳就业、促增收核心任务，建立健全全链条就业帮扶机制，常态化开展岗位推送、专场招聘、技能培训、政策宣讲等配套服务，以务实举措助力农村劳动力稳就业、增收入。