根据西夏区委统一安排部署，2024年7月18日至9月20日，西夏区委第八巡察组对西夏区妇联党组、共青团妇联党支部进行了常规巡察，于11月8日反馈了巡察结果。针对区委第三巡察组巡察反馈的问题，西夏区共青团妇联党支部高度重视，明确责任，推进整改。现将巡察整改情况公开如下：

银川市西夏区妇联党组、西夏区共青团妇联党支部已针对巡察反馈指出的4个聚焦和党委书记讲话点人点事方面35个问题和不足，制定整改方案，针对性提出56条整改措施。截止目前，巡察反馈的35个具体问题，已整改完成31个，4个正在整改中；补充完善相关制度5条。

一、关于聚焦贯彻落实党的路线方针政策和中央、自治区党委、银川市委及西夏区委决策部署方面。

1．针对“学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不到位”的问题。

整改情况：一是严格落实“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，作为“三会一课”学习的核心内容。运用党员

领导干部领学宣讲，多种形式系统全面学理论，常态化学习《民法典》等法律法规。二是结合工作实际，重新修订了共青团、妇联三定方案；对接区委组织部选配团委挂职副书记1名，妇联挂职副主席1名；为怀远青年服务驿站聘请就业导师。三是举办西夏区2024年“青马工程”暨基层团干部培训班，发布民族政策解读等相关内容21期，组建西夏区“青骑兵”民族团结宣讲队，开展民族政策等宣讲10余场次。

2．针对“推动妇女儿童、青少年事业发展仍有差距”的问题。

整改情况：一是妇联定期向区委汇报妇女儿童工作进展，督促各成员单位汇报“两规划”实施进展，开展专题调研。二是团委建立“1＋1＋N”联系服务机制，制定《西夏区青联委员履职规范》，开展就业创业指导服务27次。三是成功申报各族青少年“手拉手”交流活动项目经费45.55万元，开展跨区域青少年交流活动。“宁桂两地少先队员相聚塞上话友谊”暑期文化交流等活动获主流媒体报道，累计覆盖两地740余名少先队员。

3．针对“关心关爱困境妇女、青少年健康成长存在不足”的问题。

整改情况：一是开展主题（团）队课160次，“十万大学生进社区”行动200次，覆盖2000人。结队帮扶“特需关爱青少年”7人，青春期普法教育家长课40次。二是争取宁夏汇融置业集团奖（助）学金项目20万元，为40名家庭经济困难大学生发放“希望工程”奖（助）学金12万元、为100名中小学生发放8万元暖冬包慰问物资。申请困难青少年帮扶经费5.2万元，开展“护苗计划”爱心哥哥姐姐帮扶项目，与73名困难青少年“一对一”结对，开展课业辅导、物资慰问和心理疏导等活动200余次。三是争取“春蕾计划助学金”5.2万元；“梦想小屋”改造项目1个；发放“两癌”困境妇女救助20万；申请银川市临时救助金4000元。

4．针对“妇联、团组织建设存在短板”的问题。

整改情况：一是团委完成新建19家非公领域团支部目标。推动妇联组织向“三新”领域延伸，实现了辖区234家“三新”领域组织中，妇联组织覆盖181家，覆盖率为77.4％。二是团委依托“智慧团建”监测团员流转，及时督促转接；2024年摸排并吸收30名社会领域团员入团。妇联举办新任职妇联执委培训班，推荐工作突出，成绩优异的妇联执委参加全国、自治区、银川市妇联举办的各类培训，赋能升级。三是完成对辖区84个社区（村）青年之家阵的排查，丰富青年之家阵地建设，结合节假日持续开展品牌项目。兴泾镇民生社区妇女之家、儿童之家已全部完成清退，恢复阵地原状。四是发展530名学生团员、30名社会领域团员并录入系统；整理团员编号号段，摸排找回部分失联团员。

5．针对“风险防控意识不强”的问题。

整改情况：一是将意识形态工作纳入党建年度工作计划、领导干部述职述廉内容；落实“三审三校”流程。二是向银川市仲裁委员会提出仲裁申请。经催缴，宁夏科衡农业科技发展有限公司已还款5万元。同时申请恢复对银川泾河特禽种养殖专业合作社、西夏区心之帆手工艺制品农民专业合作社的强制执行。三是配备涉密电脑，由在编人员担任保密专干，通过线上线下加强保密知识宣传。

二、关于聚焦群众身边的腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的突出问题方面。

6．针对“管党治党责任落实不够有力”的问题。

整改情况：全面落实“一岗双责”，压实管党治党责任。每半年召开全面从严治党专题会议，完善从严治党“三个清单”。深化党风廉政建设，及时传达部署要求，健全党员行为准则、风险防控细则及考核机制。建立党内谈话台账，结合关键节点开展集中谈话。

7．针对“作风建设不扎实”的问题。

整改情况：常态化加强作风建设理论学习，加强党员干部职工思想政治及意识形态教育。落实《西夏区团委网络舆情管理制度》，及时将调离本单位工作小组人员进行调整，提高舆情的敏锐性和应急处理能力。严格规范《西夏区团委考勤销假管理制度》，按照工作日上下班时间节点前进行签到，落实外出、请假签批程序。

8．针对“内控制度执行不到位”的问题。

整改情况：团委与妇联的长期挂账明细均已梳理，正在和财政局协调平账。建立健全合同签订规范流程，严格按照规范流程执行，采购动议、询价比价、付款结算等各环节紧密衔接，确保合同签订合法性。

三、关于聚焦基层党组织软弱涣散和组织力欠缺方面。

9．针对“领导班子作用发挥不明显”的问题。

整改情况：一是选配妇联挂职副主席和团委挂职副书记各1名，补齐妇联及团组织工作力量。2024年11月26日配备了1名挂职副主席，并通过了西夏区妇联三届三次执委会议选举；2025年3月16日，中共银川市西夏区委常委会会议研究决定，配备共青团银川市西夏区委员会挂职副书记1名。经区委2025年第1次编委会研究同意，中国共产主义青年团银川市西夏区委员会增加副科级领导职数1名。二是落实党风廉政建设“一岗双责”制度与“三重一大”事项集体决策制度，对“希望工程”“伙伴计划”等涉及经费管理的重点工作进行廉政风险点研判分析，筑牢廉洁风险防控屏障。三是借助基层党组织力量和党建工作新成果，做好发展团员调控工作，督促基层团组织将团纪教育纳入日常工作，提高基层团干部思想理论水平和团务实践能力。

10．针对“党内政治生活制度不到位”的问题。

整改情况：一是严格按照上级党组织要求，围绕“第一议题”展开，坚持将党的最新理论成果、党的方针政策作为理论学习重点；制定全面从严治党“三个清单”，落实“六必谈”要求；规范发展党员流程，专人负责的发展党员档案管理。二是2024年度民主生活会，结合思想工作实际，深入查摆自身在理论学习、履职尽责等方面存在的问题，形成清单，明确责任人和整改时限，切实把会议成果转化为提升工作质效的具体行动。三是西夏区各级团（队）组织开展教育实践活动百余场次，覆盖少先队员2.3万余人，推荐评选出全国少工委五星章中队，切实履行共青团为党育人光荣使命。公众平台发布“西夏区我们身边的好青年”4期，其中2期被自治区团委“我的青春在宁夏”专栏刊发。

四、关于聚焦巡视巡察反馈问题、审计以及主题教育检视问题等整改方面问题。

11．针对“2019年市委第十巡察组巡察西夏区团委反馈的团委班子不健全。团委只有1名领导职数，改革团的领导结构和设置，实行专、兼、挂的形式补充领导班子队伍，未落实挂职副书记问题依然存在。”

整改情况：按照《西夏区县域共青团基层组织改革工作方案》，坚持党管干部原则，选派兼职副书记、挂职副书记，常态化参与团工作。2023年1月17日，经过共青团银川市西夏区第五届委员会选举产生3名兼职副书记。2025年3月16日，中共银川市西夏区委常委会会议研究决定，配备挂职副书记1名，补充领导班子队伍。

12．针对“2021年西夏区委对银川市委第九轮巡察整改‘回头看’反馈的问题”。

整改情况：选用综合素质高、责任意识强的同志担任党建专干，定期参加区委组织部党建业务培训和单位内部业务指导，明确会议记录要素、格式规范及内容要求。严格规范交接流程，确保工作衔接顺畅。定期自纠自查，通过常态化检查切实提升会议记录的规范性与完整性。

五、关于聚焦党委书记讲话点人点事情况等整改方面问题。

13．针对“团委考勤制度形同虚设，五年来对考勤情况不统计、不公示、不运用、不处罚”的问题。

整改情况：严格执行《西夏区团委考勤销假管理制度》，每日按照实有人员在规定上班时间节点前进行签到，拒绝他人代签，外出培训在考勤表上如实登记；规范履行请假手续，请假人员提前准备请假条并由主要负责人签字审批，同时提醒请假人员按时销假，建立每月考勤台账进行公示，将考勤结果作为单位评优评先重要依据。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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