近年来，西夏区坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立县区、镇街、村居三级一体化“一站式调解中心”，推行“一站式受理、一揽子调处、一条龙服务”模式，整合信访、仲裁、诉讼等基层矛盾纠纷化解资源和各类行业性、专业性人民调解组织进驻，有效满足群众多层次多领域个性化解纷诉求。

全面整合，推进源头治理深度融合。探索成立西夏区涉府纠纷调委会、治安纠纷调委会和金融纠纷调解中心，形成了一体化统筹、多元化参与、全方位衔接的诉前解纷工作模式。构建“小额速裁＋简案快调＋繁案精调”的“1＋1＋1”分层过滤化解机制，诉中调解撤诉民事案件1781件，诉讼案件调撤率达61.09％。加强行业性专业性人民调解组织建设，重点推动劳动争议等领域调解工作，着力将矛盾纠纷化解在基层、在源头、在诉前，创新“执前调解”工作模式，将执行案件由“强制”向“主动”转变，执前调解案件达651件。积极推动在西夏区全域建立“枫桥式共享法庭”，将“万人成讼率”纳入基层组织平安建设考核，止诉于“源”，实现由单一调解向多元共治转变。2023年各级调解组织化解法院委派、委托调解案件700件，司法确认100多件，咨询和解答各类法律问题600余次，为群众节省诉讼费用100余万元。

强化服务，助力经济社会发展格局。秉持“法治是最好的营商环境”理念，联动辖区法、检、公、司、法学会等六家单位，布局建设“营商环境法治工作站”，精准护航“六新六特六优”产业高质量发展，诉前化解涉企矛盾纠纷51件，维护企业权益案件标的1271.69万元，实现由传统司法向精准服务转变。设立西夏区行政争议协调化解中心，组建行政复议专家咨询委员会，增进“府院”联动，探索“非诉”化解行政争议“主航线”，推动多元化解行政争议。2023年西夏区行政争议调解化解率同比上升12％，行政争议实质性化解成效显著。

聚合资源，做深诉前调解实质成效。坚持“群众心中一件事”思维，推动矛盾纠纷诉前实质性化解，进一步满足人民群众多元化司法需求。以西夏区联合人民调解委员会为载体，打造“柳发蓉调解工作室”“老肖调解室”，诉前化解矛盾纠纷731件、440件，调解成功率81.13％、74.2％。牢固树立创新意识，携手18家行业调解组织形成行业专业调解品牌矩阵，打造“1＋5”劳动争议解纷模式，构建民营企业商事调解服务中心“1＋1＋6”工作模式，化解涉民营企业纠纷40件，涉案金额224万元。不断拓展延伸公共法律服务圈，打造宁夏首家商圈公共法律服务驿站，在银川经济技术开发区设立公共法律服务中心。2023年，开展进企业法律服务50余场次，调解涉企矛盾纠纷19件，受理法律援助案件576件，为群众挽回经济损失817.67万元。