为积极推动居民创业就业，帮助解决辖区居民就业难的问题，11月3日上午，西夏区人社局促成文昌路街道同安苑社区与辖区共驻共建单位签订共驻共建协议书，努力构建“社区＋企业＋居民”共同发展格局。

“您好，这个招工是真实的吗？企业薪资怎么样？”住在同安苑社区的应届毕业生张同学打来电话咨询，工作人员耐心解答相关问题，当然对此感兴趣的不止他一个人。银星一井选煤厂是宁夏银仪电力工程有限公司名下的王牌项目部，一直面临着招工难、用工难的问题。在了解到银星一井选煤厂的困境后，西夏区人社局积极作为、主动担当，精准匹配到同安苑社区就业创业服务站为企业提供人岗匹配、供需对接、政策讲解等服务，通过发布通知、企业现场面试等环节，真正实现让居民在家门口就业、企业在家门口招工的“双向奔赴”。

在接到企业招工需求后，就业创业服务站利用网络平台扩散企业招聘信息，在“社群＋公域网络”的双线上模式的加持下，吸引了辖区大批年轻人前来应聘，一时间，咨询电话络绎不绝。经过西夏区人社局、企业、就业创业服务站的讨论商议筛选后，最终选定了15名有意向且符合招工资格的求职人员进行面试，最终帮助9人就业。“我没想到在社区还能找到岗位，真的特别方便，我在网上看到信息从望远镇赶过来的，最后还真的找到了适合我的岗位。”王玉龙知道自己被聘上后高兴地和现场工作人员说。

今年以来，西夏区人社局坚持“宣传走出去”与“服务送上门”相结合，推出“西＋”系列的“西小业”政策微课堂、政策图说15期，联动高校开展就业政策进校园活动10场，开展“三送五进”活动45场次，发放宣传资料5000余份。开展各类招聘活动76场次，提供岗位50602，达成就业意向4244人。“我们将继续依托就业创业服务站，整合多方资源，围绕居民需求提供更多就业带岗、政策解读、技能培训等精细化服务，不断提升居民的获得感、归属感、幸福感。”西夏区人社局相关负责人表示。