为进一步提升社会工作者职业素养和专业水平，持续壮大社工人才队伍，5月9日，西夏区2025年度社会工作者职业水平考试培训班开班，社区“两委”专职成员、社区专职工作人员、公岗等基层工作人员351人参加培训。

此次培训立足不同层级考试需求，分设初、中级两个班次，初级培训班为期2天，中级培训班为期3天，课程均围绕考试大纲精心设计，实现精准化、差异化教学。培训特邀高级社工师、行业内资深讲师，重点围绕《社会工作综合能力》《社会工作实务》等核心科目，通过理论知识讲解、实际案例分析、试题答疑等形式，帮助参训人员全面掌握考试要点。

培训过程中，学员们热情高涨，积极参与课堂互动、交流工作经验，形成了良好的学习氛围。“这次培训就像一场及时雨，老师讲解的需求评估方法特别实用，能直接运用到我们日常的社区服务中。”文昌路街道同安苑社区委员郅小荣感慨道。怀远路街道八一社区网格员董艳芳也表示：“通过此次培训，加强了和学员的交流，学到了很多创新工作思路。”　

“讲师们凭借丰富的理论功底与实践经验，深入浅出地剖析重难点内容，有效解决基层工作者在理论知识和实务操作中的困惑，助力其攻克本领恐慌难题。”西夏区社会工作部相关负责人说，将持续加强社工人才培养力度，开展专题培训、能力提升培训等，助推社会工作人才队伍专业化、职业化、规范化建设。同时，落实好社工人才激励政策，对通过职业水平考试的人员给予资金奖励，激发社工人才的积极性与创造力，不断提升基层社会治理和民生服务水平。