7月11日傍晚，随着西夏万达广场霓虹灯渐次亮起，一场别开生面的“百日千万招聘专项行动”夜场招聘会在此拉开帷幕。西夏区人社局创新打造的“商圈＋就业”服务模式，将招聘场景巧妙融入城市夜经济，为求职者带来“逛街购物两不误，轻松求职零压力”的全新体验。

作为一场聚焦民生需求的就业服务活动，本次夜市招聘会呈现“岗位优、形式活”的特点。现场汇聚58　家宁夏本地骨干企业，集中释放商贸零售、现代服务等领域　1600　余个优质岗位；同时联动广东省惠州市仲恺高新区的企业，带来数字技术、文化创意等新兴领域岗位，其中宁夏跃升智航驾驶员培训有限公司，无人机飞手、教员等岗位月薪突破6000元，涵盖应届生储备岗、职场进阶岗等多个类型，精准匹配不同群体求职需求。

“晚上来逛个街的功夫就投了几份简历，比专门跑招聘会轻松多了。”现场求职者吴女士的话语印证了这场沉浸式招聘体验的独特优势。活动创新采用“18：00－20：30”的错时服务模式，特意选在下班后、商圈人流最旺的时段，将招聘摊位设在商场周边，求职者可以手里拿着奶茶，边逛边看岗位信息，累了还能坐下和企业HR慢慢聊。现场引入AI智能招聘终端，通过虚拟主播讲解企业概况、岗位要求、福利待遇等信息，结合算法为求职者实时推荐适配岗位。现场还设立了二维码专区，求职者扫码即可直达企业招聘详情，“西夏就业创业”抖音线上平台同步开启直播，企业招聘负责人在线解答“岗位晋升”“实习补贴”等问题，求职者通过弹幕实时互动。政策咨询区安排工作人员现场讲解就业补贴、创业贷款等政策，配套相关手册清晰呈现补贴申领条件与渠道，让政策解读更直观易懂。

此次夜场招聘会是西夏区创新就业服务模式的缩影。今年以来，辖区已陆续在宁阳广场举办“人才夜市”、在高校开展“高校毕业生专场招聘会”，通过“线下嵌入人流密集区＋线上新媒体推广”相结合的方式，让就业服务更贴近群众需求。截至目前，累计举办各类招聘活动54场，组织1704家企业提供3.3万余个岗位，助力6581人初步达成就业意向。

西夏区人社局相关负责人表示，下一步将推动“夜场招聘”常态化开展，持续完善“白天上班、晚上求职”“线上咨询、线下对接”服务模式，让就业服务更加精准、更接地气、更具温度，为稳就业、促发展提供有力支撑。