“小刘真不错，入职不久就吃透了政策，政策讲得清楚又明白。”“小刘为我们推荐招聘信息、讲就业政策，踏实又靠谱。”

小刘是西夏区怀远路街道富宁村的公益性岗位人员，提及小刘，村民赞不绝口。因母亲患病需要人照顾，小刘毕业后就回到了村子，也因此陷入了就业困境。西夏区就业创业服务中心在摸排时发现了这一情况，并为其在家门口匹配了公益性岗位。

小刘的幸运绝非偶然。据西夏区就业创业服务中心主任张星介绍，今年以来，西夏区聚焦就业困难群体，以政策落地、服务提质、管理规范为核心，扎实推进公益性岗位管理工作，筑牢民生就业“保障网”。今年截至目前累计认定就业困难人员976名，通过公益性岗位安置319名，公益性岗位在岗820人；累计发放公益性岗位补贴1654.74万元、社保补贴1950.59万元，资金精准拨付到位。

为使政策精准落地，西夏区就业创业服务中心通过前期摸排，掌握就业困难人员技能特长、年龄结构、就业意愿及居住区域等核心特质，并结合用工需求，科学规划岗位类型与区域分布，优化实用性岗位设置，提升岗位与人员的适配度，切实将政策红利转化为就业帮扶实效。

值得一提的是，西夏区还建立了公益性岗位“线上＋线下”常态化咨询服务机制。针对群众关切的申请条件、安置流程、补贴标准等核心问题，提供耐心细致解答，有效消除政策认知盲区。同时，构建“定期检查＋不定期暗访＋电话回访”三位一体监督体系，开展专项检查，核实公益性岗位人员工作内容、履职等情况，严把补贴发放合规性、人员在岗稳定性关口。

“下一步，我们将深化公益性岗位‘精准化安置、精细化服务、规范化管理’模式，聚焦就业困难群体诉求，拓展养老服务爱心公岗，让岗位供给贴合群众需求、管理服务契合基层实际，以更实举措兜牢民生底线。”张星说。