为深入贯彻落实银川市、西夏区两会精神，全面加强社区专职工作人员队伍建设，1月30日上午，西夏区委社会工作部举办新入职社区专职工作人员交流分享会。

分享会伊始，新入职社区专职工作人员先后走进文昌路街道翟靖巷社区、北京西路街道地矿局社区实地观摩学习，以“行走的课堂”解锁基层治理密码。大家通过“走、看、听、问”相结合的方式，沉浸式感受社区在便民服务、治理创新、阵地建设等方面的鲜活实践与特色亮点。“实地看比单纯听讲解更有感触，社区工作的细致入微和创新思路，让我对未来的工作有了更清晰的方向。”新入职社区专职工作人员纷纷赞叹道。

观摩结束后，交流分享会正式拉开帷幕。会议特别邀请地矿局社区党委书记现场“传经送宝”，以自身多年扎根基层的工作经历，为新入职人员答疑解惑。她用朴实的语言、真挚的情感，细数扎根基层、服务群众的酸甜苦辣，细致传授做好群众工作、化解矛盾纠纷、凝聚社区人心的“实战心法”，干货满满的分享为新入职人员搭建了快速成长的桥梁。“社区工作就是把小事办实、把实事办好，希望大家多扎根一线、多倾听民意，在实践中锤炼本领、收获成长。”地矿局社区党委书记说。

互动交流环节，来自各镇街的10名新入职人员代表依次登台，结合自身入职以来的工作实践，畅谈心得体会、分享成长感悟。大家坦诚讲述初次对接居民时的紧张忐忑，真切分享成功调解矛盾后的成就感，深入剖析工作中遇到的困惑与思考，真挚的发言、务实的感悟，充分展现了新一代社区工作者朝气蓬勃、虚心好学、勇于担当的良好风貌。“通过今天的学习和交流，我不仅学到了前辈的宝贵经验，更坚定了扎根基层的信念，今后我会以更饱满的热情投入到社区工作中，用心用情服务好每一位居民。”新入职人员代表邱婧表示。

“此次交流分享会既是一次集中学习、互学互鉴的充电之旅，更是一次统一思想、凝聚力量的动员会，为新入职社区专职工作人员指明了成长路径、注入了奋进动力。”西夏区委社会工作部负责人表示，将持续强化社区工作人员队伍建设，搭建更多学习交流平台，助力新入职人员在基层实践中锤炼本领、在平凡岗位上追求卓越，以实干担当筑牢基层治理根基，为西夏区基层治理高质量发展贡献青春力量。