3月5日～6日，西夏区人力资源和社会保障局接连在兴泾镇、镇北堡镇举办两场春风行动就业援助季暨“春风送岗　职启新程”零工专场招聘会，募集37家企业4565个岗位，吸引求职者600人次，初步达成就业意向146人。

“为扎实推进2026年春风行动暨就业援助季活动走深走实，我们精准对接零工群体求职需求与企业用工需求，把就业服务送到群众‘家门口’，着力破解灵活就业人员求职难、企业招工难问题。”西夏区就业创业服务中心主任张星介绍，这两场专场招聘会均为小型便民专场，主打“带岗进镇、就近就业”。招聘会聚焦灵活就业群体、农村富余劳动力、就业困难人员等重点帮扶对象，精准筛选本地及区外优质企业，精心摸排适配性强的就业岗位。岗位涵盖家政服务、物业安保、手工操作、物流分拣等方面，这些岗位可充分满足不同年龄、不同技能水平群众的求职需求，让群众足不出镇就能挑选心仪岗位，实现务工顾家两不误。

招聘会现场暖意融融、人气高涨，不少周边群众闻讯而来，穿梭于企业展位间，仔细查看岗位信息、咨询薪资待遇和工作要求，工作人员逐一细致解答，现场完成求职登记等流程。“以前总想着外出打工，顾不上家里老人孩子，今天在家门口的招聘会转了一圈，发现操作工、保安员、监控员的岗位都很合适，工资待遇也不比外面差。”来自兴泾镇的返乡农民工兰七十一边填写求职登记表，一边笑着说。

活动现场还专门设置了人社政策咨询台，工作人员现场发放就业政策宣传手册，面对面为群众讲解就业帮扶、技能培训、劳动维权、社保参保等相关政策，并提供职业指导、求职登记、岗位匹配等一站式服务。

“连续两场小型专场招聘会的举办，是西夏区聚焦民生需求、做实就业服务的生动实践。我们把就业服务延伸至乡镇、街道，用实打实的岗位、心贴心的服务，助力群众就近稳就业、增收入。”西夏区人力资源和社会保障局局长王春侠说，下一步，西夏区将持续深化春风行动就业援助举措，紧盯重点群体就业需求，常态化开展带岗入镇、入村等小型便民招聘活动，不断优化就业服务模式，把更多优质岗位、暖心政策送到群众身边。