为扎实做好稳就业、保民生工作，助力居民提升职业技能水平，近期，西夏区人力资源和社会保障局联合西花园路街道锦润社区、宁夏唯美嘉职业技能培训学校有限公司，组织开展了为期二十天的“六类人员”保育师职业技能培训，共吸引辖区50名居民积极参与，为居民搭建了“家门口”的技能提升平台。

此次培训紧扣保育师岗位行业标准与实践需求，课程设置涵盖婴幼儿生活照料、健康护理、早期启蒙教育等专业内容，通过理论讲解、实操演练、案例教学等多种形式，让学员在模拟婴儿护理、日常照料等实操场景中，切实掌握保育工作的专业知识与实操技能。

培训期间，学员们学习热情高涨，认真钻研、积极互动，充分展现了良好的学习风貌。参训学员李女士说：“这次培训不仅让我学到了科学专业的育儿知识和实操技能，更让我对重新走上工作岗位有了底气和信心。”

培训结束后，西夏区人力资源和社会保障局组织开展规范的结业考试，全面检验学员学习成果，并为考核合格者颁发保育师（四级）职业技能证书。

为进一步畅通就业渠道，结业后还同步举办了就业推荐会，邀请4家用人单位到场对接，为学员搭建“培训＋考证＋就业”的一体化服务桥梁。

今年以来，西夏区以市场需求为导向，紧密结合劳动力需求和意愿，实施订单式、定向式等多元化培训，提供培训全链条服务和监管。截至目前，共开展职业技能培训23期，其中，“六类人员”技能培训19期903人，创业培训4期120人，培训工种涵盖互联网营销师、中式面点师、美甲师、保育师、品酒师等，持续增强劳动者就业竞争力。

“此次培训不仅为辖区居民搭建了提升职业技能的平台，更有力拓宽了重点群体的就业路径。”人力资源和社会保障局相关负责人表示，将持续聚焦居民就业需求，开展更多精准化、实用化的职业技能培训，不断推动西夏区就业服务工作走深走实。