西夏区辖区高校林立,人才资源丰富,创新潜力强劲。7年前,西夏区与高校牵手,成立西夏区教育发展联盟,开启一场城市与高校“双向奔赴”的故事。
5月6日,记者从西夏区教育发展联盟秘书处获悉,7年来,该联盟累计促成宁夏大学与宁夏农垦乳业共建乳品生物技术工程中心等校企地合作项目860项,推动高速精密卧式五轴联动摆头等240项科技成果转化落地,西夏区人才总量突破8万人。同时,构建起“政府+企业+高校”共建模式,累计发布“政策-资源-需求”清单1200条,实现校企需求即时对接,优惠政策精准直达。
精准引育 人才扎根
企业要发展,人才是根本。“企业需要什么人才,我们就去找什么人才。”2025年,带着这句承诺,西夏区教育发展联盟秘书处敲开了辖区120家重点企业的门,摸家底、问需求、送服务。承诺不是空话,而是行动的指南。西夏区教育发展联盟秘书处聚焦“四新”产业,精准绘制产业人才招引图谱,通过“科技顾问”“科技副总”“周末工程师”等柔性引进高层次人才,协调解决企业人才、技术困难128项,组织28家企事业单位赴西安、兰州高校开展“组团式”赴外引才,共举办线上线下各类引才活动60余场次,引进重点产业人才6000余人。
引进只是第一步,育才是关键。西夏区没有坐等高校“输送”,而是主动参与培育。联合校企共建西夏区工匠学院,推动开展人才“订单式”培养,实施“人才小高地”“教育工作坊”等人才项目52个,宁夏大学新华学院与威力传动联合开设“数智融合新能源装备零部件制造微专业威力传动订单班”,银川科技学院携手广东博思云科教有限公司打造“卓越领航班”,实现学生入校即入企、毕业即上岗,校企联合培养毕业生留岗率超90%。“换句话说,这些学生还没毕业,企业就已经‘抢’着要了。”西夏区教育发展联盟秘书处工作人员何晓阳说。
更值得关注的是,西夏区教育发展联盟不仅把人才“引进来”,更让人才能够“扎下根”。其构建起“入学即规划、在校享政策、毕业稳就业”的全周期服务体系:通过“西小业”政策周周聊、岗位周周详等形式,将岗位推荐、能力提升服务延伸至高校全学段;打造“政策前移+帮扶前置”服务体系,联合北方民族大学、宁夏建设职业技术学院等打造高校就业创业赋能中心,充分发挥“7M+创客空间”“801创业园”等创业孵化基地平台优势,培育创业实体1557个、带动就业2725人;实施离校未就业毕业生就业服务攻坚行动,离校未就业高校毕业生帮扶就业率达95.74%。
与此同时,西夏区教育发展联盟还构建起人才服务全周期体系。据了解,2025年,西夏区教育发展联盟走访慰问各类专家人才403名,开展“名企名家进校园”等活动40余场,累计高效办理各类人才健康体检、住房保障等服务310余项,服务各领域人才免租金入住人才公寓(驿站)860余位,兑付各类人才资金460万元。
校企“牵手” 技术落地生金
如果说人才是种子,产业就是土壤。而科技成果转化,则是让种子在土壤里开花结果的关键一步。
“去年以来,我们常态化组织‘带企上门’活动,让企业和高校‘面对面’。”何晓阳说。于是,在西夏区,共享装备等75家企业与联盟院校“结对”搞创新,26个校企联合科技攻关项目实实在在落地,大河数控机床打破高端珩磨装备技术封锁,宁垦乳业“一牧云”数字化平台正式上线,盾源聚芯等企业与贺兰山实验室深度合作攻克硅棒拉制石英坩埚气泡控制等关键工艺……
这些突破带来的,不只是技术上的“扬眉吐气”,更是真金白银的产出。比如,共享装备整体齿轮式离心压缩机成套关键部件、五丰农业根瘤菌液体菌剂制备技术产业化应用等自治区重点科技成果转化项目落地实施,带动科技成果转化总产值超4500万元。
成果转化的“最后一公里”,往往最难走。西夏区选择了一个最直接的办法——建平台。西夏区-北方民族大学技术转移中心建成后,宁夏农垦乳业、美贺酒庄、华硕农业等企业纷纷与联盟院校“牵手”,围绕奶牛精准营养调控、葡萄渣发酵饲料、草莓-食用菌立体套种等关键技术开展合作,让实验室里的技术成果走进了田间、车间。
深度“融合” 校地同频共振
校地融合,最怕的是“两张皮”。西夏区教育发展联盟以“机制上打通,行动上联动”破题。
西夏区教育发展联盟建立“厅-校-企-地”协同发展机制,制定“强化创新主体培育、校企联合育才”等17项具体合作措施,推动18名高层次人才到西夏区挂职交流、50余名企事业单位专业人才进校任产业导师,会同自治区司法厅、教育厅等实施高校法律援助志愿服务联盟、市域产教联合体等项目10个,构建起厅校企地“多元联动、资源共享、优势互补、协同发力”的融合发展范式。
事实上,校地协同的触角延伸到了更广的范围。比如,构建校、企、地多方联动民族团结共同体,发布《石榴娃心向党》等“互联网+铸牢”特色线上课程,选聘100名“石榴籽”宣讲员深化线下宣讲,联合联盟院校开展“校校牵手石榴红”“百场万人进校园”教育实践活动50余场。比如,探索校地结对服务机制,探索建立基层治理实验室,西夏区与宁夏大学等14所院校签订《校地协同发展框架协议》,围绕基层治理、文化惠民等方面策划校社联动项目16个,达成合作60余项。创新打造“西夏正青燃”志愿服务品牌,组建13支“七彩假期”大学生团队,千名学子奔赴重点景区,累计服务游客超5万人次,惠及辖区群众2万多人次。再比如,成立“西夏区大中小科学教育共同体”,联合开发葡萄全产业链、智能制造等特色课程,典型经验入选全国中小学科学教育工作优秀案例。
然而,这些成绩取得的背后是政策的“硬支撑”。仅去年一年,西夏区就出台了《西夏区产教融合园区建设方案》《西夏区关于统筹推进教育科技人才一体改革加快推动校企地融合发展的若干措施》等6项政策。与此同时,3372万元“宁科贷”精准滴灌到企业;投入本级人才资金300万元,撬动社会资本投入超1500万元,实施产教融合项目47个。
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