为深入推进抓党建促基层治理，提升社区干部政治素养和业务能力，激发社区干部干事创业工作热情，8月6日下午，一场别开生面的“三亮三比”（亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比服务、比实绩）擂台比武活动在宁华路街道拉开帷幕，来自街道7个社区的50余名社区“两委”成员和后备干部齐聚一堂，将基层党建与社区治理工作紧密结合，全面检验和展示党建引领社区治理的能力与成果。

活动精心设置了知识竞赛、情景展演、亮单晒绩三个环节，全面考察社区干部的理论政策水平、业务能力、应变处置能力以及统筹谋划、组织协调和语言表达能力。

知识竞赛环节，设置必答题、抢答题、风险题三种题型，既考验选手们的知识储备，也考验他们的应变能力和团队协作精神。各社区选派2名代表组成参赛队伍，围绕党组织建设、服务群众、矛盾调解、基层治理等关键领域展开激烈角逐。“选手们思维敏捷，对答如流，充分展现了扎实的理论功底和业务素养。”宁华路街道相关负责人说。

如何化解社区日常工作中的棘手问题？情景展演环节给出了生动答案。社区干部们化身“演员”，将邻里纠纷调解、突发事件处置等工作场景搬上擂台。他们运用接地气的“土方法”和创新性的“金点子”，逼真再现工作场景并迅速提出解决方案，充分展现了面对复杂问题时的冷静与智慧。一位参赛的社区工作人员在模拟调解后深有感触：“这些场景就是我们每天面对的真实写照。这次比武就像一面镜子，既让我们看到了工作中的经验亮点，也清晰地照出了不足之处，收获特别大。”

在亮单晒绩环节，各社区后备干部代表们借助PPT展示与现场演讲，围绕社区党组织作用发挥、社区工作者队伍建设、组织群众服务群众能力、网格治理等内容，亮出实实在在的工作成绩单，分享务实管用的工作方法。“他们的精彩分享，为各社区之间提供了相互学习、交流借鉴的平台，也为社区未来发展拓宽了思路。”宁华路街道相关负责人说。

经过激烈角逐和评委综合评判，一批表现优异的社区干部脱颖而出。一位获奖代表在分享体会时坦言：“这次擂台比武不仅是我们展示风采的舞台，更是一个宝贵的学习充电站。通过与其他社区干部的交流切磋，我们发现了自身的不足，也学习到了许多优秀的工作方法和经验，为今后更好地开展社区工作提供了有力的帮助。”

“我们举办‘三亮三比’擂台比武，核心目的就是搭建一个社区干部交流学习的平台，通过‘以赛促学、以学促干’的方式，全面提升社区干部的业务能力和综合素质。”宁华路街道相关负责人表示，将持续深化“三亮三比”活动，以党建引领为核心，坚持优选优备、实践锻炼、量才致用，打造一支政治素质高、业务能力强、服务意识优的社区工作队伍，全力推动基层治理工作再上新台阶。