“过去咱们各唱各的调，现在6个支部同下一盘棋，资源盘活了，村民的腰包也鼓了！”近日，站在平整松软的4100余亩供港蔬菜基地田埂上，贺西聚富共创农业服务有限公司董事长贾小飞语气里满是自信。2025年11月，贺兰山西路街道党工委创新思路，将芦花片区6个行政村的党支部力量攥成拳头，推动成立多村联合的股份公司，不仅破解了长期以来的资源分散难题，更交出了一份“村集体总收入突破千万元”的亮眼答卷。

发展的瓶颈在于“散”。为此，街道党工委强化党建引领，将特色果蔬种植、高端水产养殖、休闲观光农业确定为主导产业，深化党支部领办合作社模式。6个村党支部带头，把零散的土地、资金和人才资源进行折股量化，统一装入“集体股＋村民股＋社会资本”的发展盘子里，真正把支部建在产业链上，让党员聚在生产线上。短短时间内，4100亩蔬菜基地、160亩高端水产项目等相继落地，昔日“碎片化”的资源，如今变成了“股连股、心连心”的集体资产。

“我们的菜心，从地里采摘到摆上西北各大商超的货架，最快只要60分钟。”同庄村党支部书记王静的话语中透着自豪。这正是“共富公司”统一运作下，“蔬菜链”高效赋能的结果。公司通过引进宁夏西禾农业种植有限公司，采取“企业＋合作社＋农户”的经营模式，配套建设冷库、检测实验室和直播分拣中心，蔬菜产业实现了从“种出来等收购”到“未产先订”的飞跃。首茬产量达83.3万公斤，带动50余名村民在家门口就业，人均每季增收8000元，村集体通过资产租赁、入股分红等方式实现年增收入89万元。

面对土地盐碱化的发展困境，街道党工委转换思路，变废为宝。良渠稍村与同阳新村党支部联手，将160亩撂荒的盐碱地分三期改造，引入龙头企业合作共建工厂化水产车间。“支部牵头协调，政府配套支持，企业专业运营，我们只管专心养好鱼虾。”良渠稍村党支部书记周晓军介绍。如今，22个圆形玻璃池、4200平方米的恒温车间已拔地而起，先进的循环水系统实现了养殖用水90％以上的循环利用，鲈鱼、虹鳟、南美白对虾在这里实现了反季节的“冬鱼夏产”。项目一期已带动42人稳定就业，人均年收入6.5万元；三期全部投产后，预计年产量可达10万斤，每年为村集体再增收30万元以上。“共富公司”不仅聚焦农业主业，还下设了广告服务、农机服务、物业服务、研学服务等多个部门，整合各村资源，为村民提供了保安、保洁、技术操作等多元就业岗位，并通过集约化运营持续壮大村集体经济，让发展成果真正惠及每位村民。

眼下，贺兰山西路街道的发展蓝图正徐徐展开。“支部领着干、公司一起赚、群众跟着富”。街道党工委书记罗继龙用简单的话语道出了核心振兴逻辑——党建引领绝非空话，而是切实将组织力嵌入产业链，把实实在在的收益装进农民的口袋里。从“单打独斗”到“抱团共赢”，6个党支部用“一条心”挑起了产业兴、百姓富的“金扁担”，为乡村振兴探索出了一条充满活力的新路径。